질문의 방향을 읽고 등록
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질문의 방향을 읽고
Ⅰ. 이해
이 책은 질문과 관련한 내용으로 구성된 책이었다. 이 책에서 전달하고자 하는 주된 내용은 존재가치, 인간관계, 리더십 세 주제별 질문을 통해 문제를 해결하고, 긍정적인 사람이 되도록 돕고, 조직의 성과를 끌어올리도록 동기부여를 하는 것이었다.
책은 총 5가지 챕터로 되어있는데 관계형성(긍정적인 말로 친밀한 관계 형성), 목표설정(목표와 우선순위 정하기), 현실인식(현실 인식하기), 자원탐색(활용 가능한 자원 파악하기), 실행책임(실행에 대한 책임과 권한 파악하기)와 같은 순서이고, 이…(생략)
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