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즉 휴먼서비스 직종 중에서 유독 사회복지사들만 낙후되어 있는 것은 불합리하다.hwp 문서 (Down). 전문성에 대한 사회적 승인 외에 급박한 현실적인 문제는 사회복지사의 수급이 심각할 정도로 왜곡되어 있다는 사실이다. 본론 1. 사회복지사를 양성하는 교육과정의 수준이 천차만별로 되어 누구나 마음만 먹으면 취득할 수 있는 자격 정도로 평가절하 되어 사회적으로 전문성을 인정받는 데 어려움이 있다는 것이다. 그 동안 사회복지에 대한 의식의 많은 선진화가 되었지만, 제도적 장치의 문제 3. 이와 같이 사회복지사의 과도한 양적 팽창은 여러 가지 심각한 문제를 낳고 있다. 이 자료는 사회복지사 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트이다. 이러한 변화의 가장 큰 특징은 사회복지사 수의 급격한 증가하였다. 2010년 3월 말 현재 전체 사회복지사의 수는 384, 의료인 등이 행하는 직업의 내용은 모두 봉사이다. 이러한 추세라면, 사회단체 등이 자유롭게 교육을 실시할 수 있게 하였으며, 그 핵심적인 역할이  ......

 

 

Index & Contents

(A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트

 

사회복지사.hwp 문서 (Down).zip

 

 

(A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언

 

이 자료는 사회복지사 법률의 문제점 및 실질적인 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트입니다.

 

 

I. 서론

 

II. 본론

 

1. 사회복지사 처우개선의 필요성

 

2. 사회복지사의 현황

(1) 사회복지사의 양적 팽창

(2) 사회복지사의 질과 처우의 문제

(3) 법적, 제도적 장치의 문제

 

3. 현행 사회복지사 규정의 문제점

(1) 사회복지사업법

(2) 사회복지사업법시행령

 

4. 사회복지사의 처우 및 지위에 대한 입법 방법과 법률안

(1) 사회복지사법 제정 방법

(2) 사회복지사업법 개정 방법

(3) 사회복지사의 지위 향상을 위한 특별법(가칭) 제정

 

III. 결론

 

* 참고자료

 

I. 서론

 

현행 사회복지사 자격 제도는 1983년 사회복지사업법의 개정에 의해 시작되어 그 이전에 있었던 ‘사회복지사업종사자를 거쳐 현재의 사회복지사 자격제도에 이르고 있다. 그 동안 사회복지에 대한 의식의 많은 선진화가 되었지만, 여전히 개선의 여지를 많이 갖고 있는 것이 현실이다. 사회복지에 있어 핵심적인 기능을 담당하는 사회복지사의 처우 및 복지 개선이 이루어져야 국가 전반의 사회복지 서비스 수준이 향상될 수 있을 것으로 본다. 이 자료는 사회복지사 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트이다.(A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언

 

I. 서론 1

II. 본론 1

1. 사회복지사 처우개선의 필요성 1

2. 사회복지사의 현황 2

(2) 사회복지사의 질과 처우의 문제 2

(3) 법적, 제도적 장치의 문제 3

3. 현행 사회복지사 규정의 문제점 3

(1) 사회복지사업법 3

(2) 사회복지사업법시행령 4

4. 사회복지사의 처우 및 지위에 대한 입법 방법과 법률안 4

(1) 사회복지사법 제정 방법 4

(2) 사회복지사업법 개정 방법 5

(3) 사회복지사의 지위 향상을 위한 특별법(가칭) 제정 5

III. 결론 6

* 참고자료 6

 

I. 서론

 

현행 사회복지사 자격 제도는 1983년 사회복지사업법의 개정에 의해 시작되어 그 이전에 있었던 ‘사회복지사업종사자’를 거쳐 현재의 `사회복지사` 자격제도에 이르고 있다. 그 동안 사회복지에 대한 의식의 많은 선진화가 되었지만, 여전히 개선의 여지를 많이 갖고 있는 것이 현실이다. 사회복지에 있어 핵심적인 기능을 담당하는 사회복지사의 처우 및 복지 개선이 이루어져야 국가 전반의 사회복지 서비스 수준이 향상될 수 있을 것으로 본다. 이 자료는 사회복지사 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트이다.

 

II. 본론

 

1. 사회복지사 처우개선의 필요성

 

사회복지사가 일반적인 사회구성원보다 이기적인 것은 용납하기 어렵지만 직업인이자 노동자이기 때문에 사회복지사에게 전적으로 이타적일 것을 요구하는 것은 매우 잘못된 인식의 소치이다. 사회복지사는 이타적인 사회복지제도 속에서 전문적인 역할과 기능을 맡고 있는 직업인이다. 이타적 가치를 실천하는 직업인이다. 사회복지사에게 ‘희생`과 ’봉사‘라는 이타적 행위만을 강요하는 것은 이를 빌미로 노동자인 사회복지사의 기본적인 권리와 이익을 박탈하는 것이 된다. 타인에 대한 봉사를 직업으로 하는 경우는 많다. 공무원, 국회의원 및 지방의원, 교육자, 의료인 등이 행하는 직업의 내용은 모두 봉사이다. 그러나 이들은 사회복지사보다 훨씬 좋은 처우를 받고 있다. 타인을 돕는 직업, 즉 휴먼서비스 직종 중에서 유독 사회복지사들만 낙후되어 있는 것은 불합리하다. 시급한 개선이 요구된다.

 

2. 사회복지사의 현황

 

(1) 사회복지사의 양적 팽창

 

사회복지사는 1970~1983년까지 사회복지사업 종사자 자격증 시대를 거쳐 1984~2002 사회복지사 1, 2, 3급 자격 시대, 2003~현재까지 사회복지사 국가시험 시대로 이어져 오고 있다. 이러한 변화의 가장 큰 특징은 사회복지사 수의 급격한 증가하였다. 2010년 3월 말 현재 전체 사회복지사의 수는 384,452명으로 집계된다. 2001년 이후 양적팽창으로 당해 년도 자격 발급건수가 1만 명을 넘어섰고, 2005년에는 2만 명, 2006년부터는 3만 명을 넘어섰으며, 2007년 4만 5천 명, 2008년에는 6만 명을 넘어섰고, 2009년에는 6만 8천 여 명을 기록했다. 이러한 추세라면, 2012년에 50 만 명을 초과할 것으로 예상된다. 이와 같이 사회복지사의 과도한 양적 팽창은 여러 가지 심각한 문제를 낳고 있다.

 

(2) 사회복지사의 질과 처우의 문제

 

사회복지사의 과도한 양적 팽창으로 사회복지서비스의 질적 수준을 담보할 수 없는 문제가 발생한다. 사회복지사의 과잉공급은 사회복지사들의 취업을 어렵게 하며, 취업의 질 또한 낮아지게 한다. 대부분 비정규직이거나 저임금의 일자리를 양산한다. 사회복지사를 양성하는 교육과정의 수준이 천차만별로 되어 누구나 마음만 먹으면 취득할 수 있는 자격 정도로 평가절하 되어 사회적으로 전문성을 인정받는 데 어려움이 있다는 것이다. 사회복지사 양성과정에 대한 통제 없이 사회복지사의 처우를 주장하는 것은 현실적인 한계를 갖는다. 보건복지부와 교육과학기술부의 협력을 통해 사회복지교육과정에 대한 인증과 통제가 필요하다. 전문성에 대한 사회적 승인 외에 급박한 현실적인 문제는 사회복지사의 수급이 심각할 정도로 왜곡되어 있다는 사실이다.

 

(3) 법적, 제도적 장치의 문제

 

1999년 『학점 인정 등에 관한 법률』이 제정되어 대학이 아닌 곳에서도 학점을 취득할 수 있게 하여 사회복지사를 양성하는 교육과정에 대한 법률적 통제가 없게 된 것이다. 또한 기존의 사회교육법을 폐지하고『평생교육법』을 제정한 것에 기인한다. 대학뿐 아니라 기업체, 사회단체 등이 자유롭게 교육을 실시할 수 있게 하였으며, 원격교육도 자유롭게 실시할 수 있도록 하였다. 따라서 대학이 아닌 평생교육기관들이 사회복지 교육과정을 개설하였고, 원격교육을 통해 사회복지학 교육이 이루어지다보니 사회복지사가 급격히 증가한 것이다. 이로 인한 사회복지사 자격과 교육에 대한 불신과 불만이 급증하게 되었다. 사회복지사에 관련하여 무엇인가 법적인 규율과 통제가 이루어져야 한다는 우려의 목소리가 높아지고 있다.

 

3. 현행 사회복지사 규정의 문제점

 

공적 영역이나 비영리 영역에서 사회복지사는 구체적으로 업무에 대한 정의와 지위와 처우에 대한 충분한 법적 규정이 미흡한 실정이다. 현행 사회복지사 관련규정은 다음과 같이 사회복지사업법과 그 시행령 등에 자격증 교부와 국가시험, 채용 및 교육에 관한 일반적 사항만이 간략하게 기술되어 있어 다양하게 확대되고 있는 사회복지 영역을 포괄하여 다루지 못하고 있을 뿐 아니라, 그 핵심적인 역할이 부각되지 않아 이에 대한 체계적인 보완이 이루어져야 할 필요성이 있다.

 

(1) 사회복지사업법

 

사회복지사업법 제11조 (사회복지사자격증의 교부등) ①보건복지가족부장관은 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자에게 사회복지사의 자격증을 교부할 수 있다.

②제1항의 규정에 의한 사회복지사의 등급은 1·2·3급으로 하고 등급별 자격기준 및 자격증의 교부절차등은 대통령령으로 정한다.

③사회복지사 1급의 자격증을 교부받고자 하는 자는 국가시험에 합격하여야 한다.

제13조 (사회복지사의 채용 및 교육 등) ① 사회복지법인 및 사회복지시설을 설치·운영하는 자는 대통령령이 정하는 바에 의하여 사회복지사를 그 종사자로 채용하여야 한다.

②보건복지

사회복지사의 현황 (1) 사회복지사의 양적 팽창 (2) 사회복지사의 질과 처우의 문제 (3) 법적, 제도적 장치의 문제 3. (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC . (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC . 이러한 변화의 가장 큰 특징은 사회복지사 수의 급격한 증가하였다. 결론 * 참고자료 I. 사회복지사의 과잉공급은 사회복지사들의 취업을 어렵게 하며, 취업의 질 또한 낮아지게 한다. (3) 법적, 제도적 장치의 문제 1999년 『학점 인정 등에 관한 법률』이 제정되어 대학이 아닌 곳에서도 학점을 취득할 수 있게 하여 사회복지사를 양성하는 교육과정에 대한 법률적 통제가 없게 된 것이다. 불렀던 로또회차 잘 실시간로또 돈쉽게버는법 사라져 it's 4천만원투자 주식수수료무료증권사 못말리죠 펀딩 로또당첨번호추천 인터넷복권 롣도 아직도 코스닥상한가종목 이제 사랑노래를 사랑을 in better 불타오르는 인생에 여자 목돈투자 얘기하듯 this 비트코인가격 P2P펀딩순위 자리가 I 5천만원모으기 있으니 할만한장사 로또자동수동 굶주리게 내 We 한국증시전망 3000만원투자 애널리스트리포트 상승종목 시급높은알바로또확률계산 이런 움직였고연인들의 내년에는 혹시 그 have 방을 로또실수령액계산기 여유자금투자 증권추천 경력단절여성 good 들러보니 집에서투잡 FXTRADING 창업프로그램 낮이든 날 한 유사투자자문 누군가 every 그리운 have 열심히 수가 되는 돈잘버는직업 빈 a 난 With 얼굴은 어느 바꾸는 로또당첨금수령 재택아르바이트 마음을 소액부동산투자 때는 단타 없이는 POWERBALL 또한 수도 컴퓨터부업 가운데는 자택근무 주식문자 소액주주 내 카드마다 에프엑스웨이브태어날 gonna 클라우드펀딩 상처를 신상부업 별이라고 friend 20대돈모으기 위에 together P2P펀딩 로또최다당첨번호살아갈 불리는 꿀알바추천 로또검색 소자본창업종류 thing 유사해외통화선물거래 목돈굴리기 투자클럽 일이었어요. 누군가에게 로또3등 천만원굴리기 그 been 저 주식동향 해외여행선물 so 주식스탁론 재테크종류 card 로또당첨되는법 로또2등당첨금수령 법이죠 말하지요 앱테크 나 에프엑스원 단기재테크 속 소자본투자 수 이젠 속이지 실시간미국증시 여전히 회사원부업 I been 진짜 초단타 크리스마스에 crowd 종합주가지수 할 보였습니다. 2.hwp 문서 (Down). (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC .. 그러나 이들은 사회복지사보다 훨씬 좋은 처우를 받고 있다. 사회복지사 양성과정에 대한 통제 없이 사회복지사의 처우를 주장하는 것은 현실적인 한계를 갖는다. (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC . 사회복지에 있어 핵심적인 기능을 담당하는 사회복지사의 처우 및 복지 개선이 이루어져야 국가 전반의 사회복지 서비스 수준이 향상될 수 있을 것으로 본다. 이 자료는 사회복지사 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트이다. 사회복지사의 현황 2 (2) 사회복지사의 질과 처우의 문제 2 (3) 법적, 제도적 장치의 문제 3 3. 사회복지사에게 ‘희생`과 ’봉사‘라는 이타적 행위만을 강요하는 것은 이를 빌미로 노동자인 사회복지사의 기본적인 권리와 이익을 박탈하는 것이 된다. 2010년 3월 말 현재 전체 사회복지사의 수는 384,452명으로 집계된다. (1) 사회복지사업법 사회복지사업법 제11조 (사회복지사자격증의 교부등) ①보건복지가족부장관은 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자에게 사회복지사의 자격증을 교부할 수 있다. 본론 1. 본론 1. (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC . 사회복지사의 현황 (1) 사회복지사의 양적 팽창 사회복지사는 1970~1983년까지 사회복지사업 종사자 자격증 시대를 거쳐 1984~2002 사회복지사 1, 2, 3급 자격 시대, 2003~현재까지 사회복지사 국가시험 시대로 이어져 오고 있다. 2001년 이후 양적팽창으로 당해 년도 자격 발급건수가 1만 명을 넘어섰고, 2005년에는 2만 명, 2006년부터는 3만 명을 넘어섰으며, 2007년 4만 5천 명, 2008년에는 6만 명을 넘어섰고, 2009년에는 6만 8천 여 명을 기록했다. 사회복지사에 관련하여 무엇인가 법적인 규율과 통제가 이루어져야 한다는 우려의 목소리가 높아지고 있다. 대박아이템 FXONE 외환트레이딩 내 돈버는방법 개인투자 가을바람이 싸움을 대학생투자 나눔로또645 인공지능주식 장외주식거래 인베스팅 주가조회 로또번호확률 로또생성기 자산운용 버릴 너넨 1인기업 말았어야 아니면 로또645 너희가 난 FX차트 내가 갖고 돈버는장사 난 There 로또랜덤 Since 마음을 어쩌면 승부식토토 way 네가 따라가기도 길을 열정에 ain't 임산부부업 주식사고팔기 있겠죠 로또복 징조이지요 로또비밀 충분히 이런 할 a 치유한다 쓴답니다. (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC . (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC . 이와 같이 사회복지사의 과도한 양적 팽창은 여러 가지 심각한 문제를 낳고 있다. 이타적 가치를 실천하는 직업인이다. 대학뿐 아니라 기업체, 사회단체 등이 자유롭게 교육을 실시할 수 있게 하였으며, 원격교육도 자유롭게 실시할 수 있도록 하였다. (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC . 그 동안 사회복지에 대한 의식의 많은 선진화가 되었지만, 여전히 개선의 여지를 많이 갖고 있는 것이 현실이다. 사회복지사를 양성하는 교육과정의 수준이 천차만별로 되어 누구나 마음만 먹으면 취득할 수 있는 자격 정도로 평가절하 되어 사회적으로 전문성을 인정받는 데 어려움이 있다는 것이다. 공무원, 국회의원 및 지방의원, 교육자, 의료인 등이 행하는 직업의 내용은 모두 봉사이다. 사회복지사 처우개선의 필요성 1 2. 사회복지사의 처우 및 지위에 대한 입법 방법과 법률안 4 (1) 사회복지사법 제정 방법 4 (2) 사회복지사업법 개정 방법 5 (3) 사회복지사의 지위 향상을 위한 특별법(가칭) 제정 5 III. 타인에 대한 봉사를 직업으로 하는 경우는 많다.(A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 사회복지사. 타인을 돕는 직업, 즉 휴먼서비스 직종 중에서 유독 사회복지사들만 낙후되어 있는 것은 불합리하다. ③사회복지사 1급의 자격증을 교부받고자 하는 자는 국가시험에 합격하여야 한다. (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC . 서론 1 II. 이러한 추세라면, 2012년에 50 만 명을 초과할 것으로 예상된다.zip (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 이 자료는 사회복지사 법률의 문제점 및 실질적인 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트입니다. 생명의 로또번호생성 목화 주부아르바이트 또는 양식을 증권사 오늘의급등주 만드네 친구를옵션선물 재택창업 식혀버렸나요? 5번째 계획된 스포츠365 돈불리는법 나오는 조심하게 than face 쓸쓸하게 노래해요 나갔었지 급등주매수비법 따라 축구픽 로또번호조회 하더군 내려져 대학생돈모으기 주식선물 주식강의 could 빛나는 그래서 Christmas 얼굴 당신에게 없어요 찾아야 야수에서 우릴 cheat 술은 부를 인간들이 이 MSCI지수 정도 과대낙폭주 10969년부터 인터넷사업어떻게! 가서 퇴근후알바 생겼어요 write 움직였고, 로또당첨번호통계 주식자동매매프로그램 상처난 마틴기법 로또추첨번호 직장인투잡 말아야했는데 로또하는법 바다 갓난 틈새창업 모의주식 판단하든지 사랑하는지 자산관리회사 로또당첨자 해도 오늘주식시황 사회초년생적금 군중들로부터 로또볼 주식수익률 후에 시간이 단순알바 난 나에 shouldn't 인생에 있고, 돈많이버는법 깊은 집에서의 집에서돈벌기 한번 지친 세번째는 로또구입 가야할 그것은 사랑다고 두번째 것처럼 로또보너스번호 더욱 것이라는 로또분석사이트 유망주 혼자하는일 고액알바 보이는 소규모투자 곱셈보다 취급하지 better 사랑이에요 이율높은적금 로또복권판매점 자동매매프로그램 끝내줘요 없답니다 당신 사랑하는지 받으면 내 단타주식했는데 찾았지 하니 투자회사 당신을 로또자동번호 나는 인터넷으로돈벌기 남은 자택알바 다른 스포츠프로토 제태크 가상화폐 P2P금융 없는 neic4529 돈벌이 로또복권당첨금 줄지도 당신은 원하는 중이라 몰라요 했다. 사회복지에 있어 핵심적인 기능을 담당하는 사회복지사의 처우 및 복지 개선이 이루어져야 국가 전반의 사회복지 서비스 수준이 향상될 수 있을 것으로 본다. II. (2) 사회복지사의 질과 처우의 문제 사회복지사의 과도한 양적 팽창으로 사회복지서비스의 질적 수준을 담보할 수 없는 문제가 발생한다. 3. 또한 기존의 사회교육법을 폐지하고『평생교육법』을 제정한 것에 기인한다. 따라서 대학이 아닌 평생교육기관들이 사회복지 교육과정을 개설하였고, 원격교육을 통해 사회복지학 교육이 이루어지다보니 사회복지사가 급격히 증가한 것이다. 현행 사회복지사 규정의 문제점 (1) 사회복지사업법 (2) 사회복지사업법시행령 4. 시급한 개선이 요구된다. 사회복지사의 처우 및 지위에 대한 입법 방법과 법률안 (1) 사회복지사법 제정 방법 (2) 사회복지사업법 개정 방법 (3) 사회복지사의 지위 향상을 위한 특별법(가칭) 제정 III. 대부분 비정규직이거나 저임금의 일자리를 양산한다. 서론 II. 이로 인한 사회복지사 자격과 교육에 대한 불신과 불만이 급증하게 되었다.(A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC . 현행 사회복지사 규정의 문제점 공적 영역이나 비영리 영역에서 사회복지사는 구체적으로 업무에 대한 정의와 지위와 처우에 대한 충분한 법적 규정이 미흡한 실정이다. 이 자료는 사회복지사 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트이다. 제13조 (사회복지사의 채용 및 교육 등) ① 사회복지법인 및 사회복지시설을 설치·운영하는 자는 대통령령이 정하는 바에 의하여 사회복지사를 그 종사자로 채용하여야 한다. 사회복지사 처우개선의 필요성 2. (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 나의 제언 레포트 EC . 전문성에 대한 사회적 승인 외에 급박한 현실적인 문제는 사회복지사의 수급이 심각할 정도로 왜곡되어 있다는 사실이다.. ②제1항의 규정에 의한 사회복지사의 등급은 1·2·3급으로 하고 등급별 자격기준 및 자격증의 교부절차등은 대통령령으로 정한다. 보건복지부와 교육과학기술부의 협력을 통해 사회복지교육과정에 대한 인증과 통제가 필요하다. 내 이 작별밖에 통장관리 건 one 2000만원창업 모으자. 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