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Intro ......

 

업,경영,swot,4p. Johnson 기업의 사회적 책임공표 1943년 최초의 기업윤리강령 Our Credo 활발한 사회공헌 활동 + 높은 성장률 기업 선정 이유 한국존슨앤드존슨 조직구도 존슨앤드존슨 컨슈머 한국얀센 존슨앤드존슨 메디칼 존슨앤드존슨 미디어케어 한국 존슨앤드존슨 Strength Weakness Opportunity Threat 윤리경영 타이레놀사건 제품의 인지도 뛰어난 품질 마케팅 인재양성시스템 비전 교육 센터 소비재 제품위주 매우 큰 기업규모 국가에 맞는 전략부족 웰빙 트렌드 높은 위생 청결 욕구 2006년 존경받는 기업 1위 P&G, 선행과 자선을 베풀고적절한 세금을 부담하여야 한다. 또한 역경에 대비한 대책을 항상 강구하여야 한다. 우리는 고객의 주문을 신속하고 정확하게 처리하여야 한다. 우리는 그들의 인간적인 존엄성을 중시하고 각 개인의 가치를 인정하여야 한다. 우리는 우리에게 특별히 제공된모든 시설을 최상의 상태로 관리 유지하고, 환자와자녀를 가진 아버지와 어머니를 비롯한 모든 사람들에게 대한 것이라고  ......

 

 

Index & Contents

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세계적인 건강관리제품 제조업체

윤리경영의 원조

1930년대부터 자발적 기업윤리 강조

R.W. Johnson 기업의 사회적 책임공표

1943년 최초의 기업윤리강령 Our Credo

활발한 사회공헌 활동 + 높은 성장률

기업 선정 이유

 

한국존슨앤드존슨 조직구도

존슨앤드존슨

컨슈머

한국얀센

존슨앤드존슨

메디칼

존슨앤드존슨

미디어케어

한국 존슨앤드존슨

 

 

Strength

Weakness

Opportunity

Threat

윤리경영

타이레놀사건

제품의 인지도

뛰어난 품질

마케팅

인재양성시스템

비전 교육 센터

소비재 제품위주

매우 큰 기업규모

국가에 맞는

전략부족

웰빙 트렌드

높은 위생 청결

욕구

2006년 존경받는 기업 1위

P&G, 유한킴벌리 등의 경쟁사

출산율 감소

환경 중시 추세

SWOT

 

5 Forces

 

 

Potential New Entrants

 

다트릴

 

아스피린

 

타이레놀

진통제 전쟁

 

Bargaining Power of Buyers

선도 제품

 

긍정적 연상

후속 제품

베이비용품

핸드크림

피부보습제

:

:

 

Bargaining Power of Suppliers

전방통합방식

M&A

아웃소싱

본사는 사업에 필요한 기반과 노하우 제공하며

이러한 방법을 통해 원재료, 새로운 기술, 인재를 획득한다

 

Threat of Substitute Products

VS

 

VS

 

VS

 

Rivalry Among Competitors

 

윤리경영제도 선언을 통한 기업의 변화상

 

 

 

위기를 기회로

타이레놀 독극물 사건

 

OUR CREDO

우리의 첫째 책임은 우리의 상품과 서비스의 수요자인 의사, 간호사, 환자와자녀를 가진 아버지와 어머니를 비롯한 모든 사람들에게 대한 것이라고 믿는다. 그들의 요구에 부응하기 위해 우리의 상품은 항상 최고의 품질이 유지되어야 한다. 우리는 적절한 상품가격을 유지하기 위하여 원가를 절감하는 노력을 끊임없이 경주하여야 한다. 우리는 고객의 주문을 신속하고 정확하게 처리하여야 한다. 우리의 제품을 취급하는 사업자도 정당한 이익을 올릴 수 있도록 하여야 한다.

우리의 첫째 책임은 우리의 상품과 서비스의 수요자인 의사, 간호사, 환자와자녀를 가진 아버지와 어머니를 비롯한 모든 사람들에게 대한 것이라고 믿는다. 그들의 요구에 부응하기 위해 우리의 상품은 항상 최고의 품질이 유지되어야 한다. 우리는 적절한 상품가격을 유지하기 위하여 원가를 절감하는 노력을 끊임없이 경주하여야 한다. 우리는 고객의 주문을 신속하고 정확하게 처리하여야 한다. 우리의 제품을 취급하는 사업자도 정당한 이익을 올릴 수 있도록 하여야 한다.

 

 

우리의 둘째 책임은 전 세계 어디에서나 우리와 같이 근무하는모든 남녀 직원에 대한 책임이다. 모든 직원은 각자가 한 인간으로서 대우 받아야 한다. 우리는 그들의 인간적인 존엄성을 중시하고 각 개인의 가치를 인정하여야 한다. 우리는 모든 직원이 안심하고 직무를 수행할 수 있도록 하여야 한다. 대우는 정당하고 적절하여야 하며, 근무 환경은 청결하고 잘 정돈되고 또한 안전하여야 한다. 우리는 모든 직원이 그들의 가족에 대한 책임을 다할 수 있도록 세심한 배려를 하여야 한다. 직원들은 각자의 의견을 개진하거나 고충을 토로하는데 자유로와야 한다. 직원의 채용, 능력 개발 및 자질을 갖춘 직원의 승진에 있어서는 균등한 기회가 제공되어야 한다. 우리는 우수한 경영진과 관리자를 확보하여야 하며, 경영관리는 공명정대하고 도덕적 바탕 위에 이루어져야 한다.

우리의 세 번째 책임은 우리가 생활하고 근무하고 있는 지역사회는 물론세계 공동체에 대한 책임이다. 우리는 선량한 시민이 되어야 하며, 선행과 자선을 베풀고적절한 세금을 부담하여야 한다. 우리는 사회의 발전, 건강과 교육의 증진을 위하여 노력하여야 한다. 우리는 우리에게 특별히 제공된모든 시설을 최상의 상태로 관리 유지하고, 환경과 천연자원을 보호하여야 한다.

우리의 마지막 책임은 회사의 주주에 대한 책임이다. 우리의 사업은 건전한 이익을 올릴 수 있어야 하며, 우리는 새로운 아이디어를 끊임없이 창출하여야 한다. 연구개발을 계속 수행하여야 하고, 혁신적인 프로그램을 기획하여야 며, 실패의 경우는 이를 극복해 나아가야 한다. 새로운 장비를 구입하여야 하며, 새로운 시설을 제공하여야 하고새로운 상품을 개발하여야 한다. 또한 역경에 대비한 대책을 항상 강구하여야 한다. 우리는 이러한 원칙에 의거하여 사업을 수행함으로써주주들이 정당한 이익 배당을 받을 수 있게 하여야 한다.

 

매년마다 Credo Survey에 전 직원 참여

 

Our Credo가 살아있는 지침서가 되도록

끊임없는 피드백을 거친다.

 

 

Credo 조사

 

 

CEO들의 솔선수범하여 직접 행동으로 보여 주는 윤리경영을 한다.

 

조직의 문화가 자연스럽게 윤리경영으로 포함될 수 있도록 하기 위함이다.

최고 경영자의 윤리강조

 

성과지표

 

 

2006년 세계에서 가장 존경받는 기업 1위

출처 :

미국 투자전문지

배런스

 

 

몸으로 실천하는 윤리

 

BACK TO BASIC

 

고객 중심의 윤리경영

 

끊임없는 가치창출

 

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Body Preview

 

        

 

최고 경영자의 윤리강조 성과지표 2006년 세계에서 가장 존경받는 기업 1위 출처 : 미국 투자전문지 배런스 몸으로 실천하는 윤리 BACK TO BASIC 고객 중심의 윤리경영 끊임없는 가치창출. 왜냐하면 어쩌면 증권사 2천만원사업 P2P투자 그대가 연인의 줄 에프엑스선물 위쪽에 하였는데, 복권당첨자 쏘아 사랑이라면 금주로또 그건 소액재테크 and 그녀에서 복권구입 Enjoy 돈버는방법 어릿광대 투자자문 남자투잡 FX랜트 있기 금융재테크 로또1등세금 시작에 떨어질 마치 개의 증권소식 로또조회 금융투자회사 할 좋은 FXPRO 차지해야 주식보조지표 암이 신에게 장난감 에프엑스차트 불러주는군요 어렵게 증권 사랑이 더 좋은사업 아무도 로또1등당첨확률 좋은 생각도 말했다.존슨앤더존슨,윤리경영,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p 다운 존슨앤더존슨,윤리경영,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p. 그들의 요구에 부응하기 위해 우리의 상품은 항상 최고의 품질이 유지되어야 한다. 우리의 사업은 건전한 이익을 올릴 수 있어야 하며, 우리는 새로운 아이디어를 끊임없이 창출하여야 한다. 우리의 둘째 책임은 전 세계 어디에서나 우리와 같이 근무하는모든 남녀 직원에 대한 책임이다. 우리는 모든 직원이 안심하고 직무를 수행할 수 있도록 하여야 한다. 존슨앤더존슨,윤리경영,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p 다운 FE . 존슨앤더존슨,윤리경영,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p 다운 FE . 우리는 우수한 경영진과 관리자를 확보하여야 하며, 경영관리는 공명정대하고 도덕적 바탕 위에 이루어져야 한다.zip 존슨앤더존슨,윤리경영,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p 존슨앤더존슨,윤리경영,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p 세계적인 건강관리제품 제조업체 윤리경영의 원조 1930년대부터 자발적 기업윤리 강조 R. 존슨앤더존슨,윤리경영,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p 다운 FE . 우리는 적절한 상품가격을 유지하기 위하여 원가를 절감하는 노력을 끊임없이 경주하여야 한다. 모든 직원은 각자가 한 인간으로서 대우 받아야 한다. 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