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특히 학력, 연령, 전공에 상관없이 지원 가능하다. 금융권 채용 정보1)`KB국민은행`KB국민은행의 채용구분은 크게 일반직원, 전문직무원, 사무직원으로 할 수 있다. 금융권 선배님들의 입사 사례 및 노하우3. 금융권 채용 현황1. 특히 학교의 (대학교, 전문대학, 고등학교 등) 졸업여부 역시 중요하게 생각하지 않아 재학생의 입학도 가능하다. 우선 일반직원은 우리가 흔히 은행원을 떠올리면 생각할 수 있는 일반 행원들을 의미한다. 금융권 선배님들의 입사 사례 및 노하우3. 2012년 하반기 채용 일정3. 금융권 채용 정보1)`KB국민은행`KB국민은행의 채용구분은 크게 일반직원, 전문직무원, 사무직원으로 할 수 있다. 2012년 하반기 채용 일정3. 우선 일반직원은 우리가 흔히 은행원을 떠올리면 생각할 수 있는 일반 행원들을 의미한다. 금융권 취업 전략 및 면접 전략1. 전문직무직원은 말 그대로 전문적인 특정 업무를 수행하는데 직무에 따라 학력이나 경력, 자격증 등 별도로 필요한 사항들이 존재할 수 있다.경영,경제 자료실 e-비즈니스커뮤니케이션 자료실 금융권(은행)의 취업 및 면접전략 다운[e-비즈니스커뮤니케이션] 금융권(은행)의 취업 및 면접전략목 차Ⅰ.IWINV. 주로 본점에서의 상품개발, 경영관리와 자금운용 업무를 수행하고 영업점에서는 마케팅과 상품판매, 고객관리 업무를 전담한다. 금융권 채용 정보2. 면접전형은 1차, 2차로 나뉘어져 있는데 1차 면접에서는 집단토론이나 프레젠테이션, 면접관의 질의응답 등이 진행되며 2차 면접은 신체검사로 이루어진다. 이밖에도 고졸출신의 사원을 모집하는 채용항목이 따로 존재한다.[e-비즈니스커뮤니케이션] 금융권(은행)의 취업 및 면접전략목 차Ⅰ. 전문직무직원은 말 그대로 전문적인 특정 업무를 수행하는데 직무에 따라. 특히 KB국민은행은 채용 시 변호사, 계리사, 세무사, 감정평가사, 지무분석사(CFA), 노무사, IT관련자격증, 한국공인회계사 자격증과 같은 전문 자격증 소지자를 우대하고 있다. 금융권 취업 전략 및 면접 전략1.31(금)에서 9. 서류전형 합격자는 10. 현재 IBK기업은행은 CPA, CFA, CFP, FRM, AICPA, CRA, 세무사, 보험계리사, 감정평가사, 공인노무사, 관세사와 같은 전문 자격증 소. 서류전형에서는 자기소개서와 같은 지원서의 내용을 주로 평가하며, 필기전형에서는 직무수행에 필요한 언어, 수리, 윤리와 도덕성 등을 평가한다. 사무직원은 은행의 필요에 따라 고용되는 직원인데, 고용계약 체결이나 무기계약직원으로 채용된다. 여기에는 은행 창구업무를 보는 텔러직이나 텔러마케터 등이 속한다. 주로 기간을 정해서 일하는 고용계약을 체결하게 된다.IBK기업은행의 채용 프로세스는 모두 4단계로 이루어지는데 이는 각 서류전형, 필기시험, 합숙평가, 임원면접으로 이루어진다.. 금융권 취업을 위한 나만의 전략Ⅰ. 합격자들은 이후 10.23(일)에 진행된다. 금융권 취업을 위한 나만의 전략Ⅰ. 뒤이어 진행되는 직무능력평가는 지원 분야에 따라 일반분야는 경제와 금융에 관한 지식을, IT분야는 기초지식 및 직무역량을 묻는다. 특히 학력, 연령, 전공에 상관없이 지원 가능하다. 다만 전문성과 특수성을 요하는 IT분야를 지원할 경우에는 전산학, 컴퓨터 공학과 같이 IT분야의 전문자에 한하여 지원가능하다. IBK기업은행의 채용구분은 일반직원, 전문인력, 계약직원으로 나누어진다.20(목)에 발표된다.KB국민은행의 2012년 하반기 공채모집기간은 오는 9.14(금)까지 약 2주간 모집한다.. 금융업계 취업전략2.4(목)에 발표된다. 금융권 채용 정보1. 금융권 채용 현황1. 주로 본점에서의 상품개발, 경영관리와 자금운용 업무를 수행하고 영업점에서는 마케팅과 상품판매, 고객관리 업무를 전담한다. 하지만 학력, 연령, 전공 제한 없이 `혁신적 사고와 적극적인 행동으로 변화를 선도하며 고객가치를 향상시킬 수 있는 창의적 인재`를 선발하고자 하니 자격증이 없어도 충분히 지원 가능하다. 금융권 채용 정보1. 논술은 경제, 사회에 관한 논술과 약술로 이루어져 있으며 약 한 시간 동안 진행된다.2)`IBK기업은행`IBK기업은행은 2012년 하반기 공채를 8. IBK기업은행은 지원 자격에 제한이 없어 학력과 연령 등에 아무런 제약이 없는 열린 공채로 진행된다. 이는 주로 직무능력시험과 인성검사를 통해 이루어진다.6(토)에 필기시험을 치르게 되는데 필기시험은 논술 및 직무능력평가로 이루어진다. 금융권 채용 정보2.KB국민은행의 채용프로세스는 모두 5단계로 이루어져 있는데 그 중에서도 주축이 되는 것은 서류전형, 필기전형, 면접전형이다. 금융업계 취업전략2. 서류전형 합격자가 치르게 되는 필기전형은(논술 및 기획안 작성, 금융경제시험) 9. 금융권 취업 필요 자격증※ 2012년 채용 정보를 바탕으로 함Ⅱ. 금융권 취업 필요 자격증※ 2012년 채용 정보를 바탕으로 함Ⅱ. 이 밖에도 영업점에서 내부통제업무를 수행하는 자점검사전담자가 있다.10(월)오전 10시까지며 서류전형 합격자는 9