민건강보험공단자소서+면접질문기출,국민건강보험공단 6급갑 신입사원(행정) 합격자기소개서자소서+면접족보 2017국민건강보험공단자기소개서+면접자료,국민건강보험공단자소서+면접질문기출,국민건강보험공단 6급갑 신입사원(행정) 합격자기소개서자소서+면접족보 레포트 2017국민건강보험공단자기소개서+면접자료,국민건강보험공단자소서+면접질문기출, 그리고 나 자신에 대한 생각과 행동의 변화를 만들었고 이후로 팀이라는 조직에 대해서 더욱 깊은 소속감을 갖게 되었고, 어려움을 어떻게 극복했는지를 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 앞으로도 건강보험공단의 일원으로서 조직이라는 공동체에서 가장 중요한 가치를 갖고 더 많은 노력에 임하는 인재로서 모습만을 보여드리겠습니다. 그렇기에 팀이라는 것에 큰 의미를 두었고 항상 제가 속해 있는 팀은 여느 팀 보다 더 많이 만나고 의견을 교환하며 조율해야 했습니다. 대학교 초반에 경험했던 경험으로 인해 팀이라는 조직에 작은 균열이 ......
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국민건강보험공단
자기소개서 + 면접족보
- 6급 갑 신입사원 -
1. 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 소통의 부재로 인해 어려움을 겪었던 경험이 있습니까 당시 상황을 기술하고, 어려움을 어떻게 극복했는지를 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
딜레마 상황에 대처하는 법
제가 생각하는 팀이라는 존재는 같은 목표를 바라보고 같은 목적 달성을 위해 협업하며 사로가 가진 부족함을 보완하며 원하는 목적으로 성장하는 공동체입니다. 그렇기에 팀이라는 것에 큰 의미를 두었고 항상 제가 속해 있는 팀은 여느 팀 보다 더 많이 만나고 의견을 교환하며 조율해야 했습니다. 매일 만나는 것은 제한이 있었기에 만날 수 있는 시간은 항상 만나 관련 주제에 대한 의견 제시와 방향 조절을 바탕으로 조금 더 나은, 조금 더 높은 가능성을 만들었습니다. 대학교 2학년 때 타과 전공 수업 중 만들어진 팀은 이에 대해서 많은 아쉬움이 남아 있는 팀입니다. 한 명의 팀원으로 인해 팀 전체가 와해될 수 있었던 큰 아쉬움이 남는 경험입니다. 한 명의 조원이 메세지는 물론 전화 또한 거절하기 일쑤였고 팀에 대해 미련이 전혀 없다는 식의 대화를 통해 과제 수행에 필요한 팀원들의 의지를 꺾기도 했습니다. 가령 한 달에 10번을 만난다고 한다면 1번도 나올지 말지 잘 모르는 팀원이었습니다. 팀장으로서 팀에 저해가 되는 요인은 방지하는 것이 당연했지만 조금 더 기회를 주고자 노력했습니다. 이 노력이 오히려 팀원들에게 역효과가 났고 모든 팀원들은 저에게까지 불만을 가지게 되었습니다. 과제 진행이 올바로 되지 않자 저 또한 팀원들을 모아 다시 한 번 과제 진행을 위해 노력했지만 이미 한 번 금이 간 유리잔 처럼 그 기새는 멈추지 않았습니다. 이미 팀 탈퇴를 선언한 팀원을 배제해야 하겠다는 다짐 이후 남은 팀원들과 과제를 수행했고 교수님은 이에 대해서 결코 좋은 시각으로 바라보시지 않으셨습니다.
제가 가진 팀원으로서 가져야 할 당연한 마음가짐이 모든 사람들이 갖고 있다는 안일한 생각으로 빚어진 일이었기에 팀원들은 물론 교수님께도 송구스러웠습니다. 이 한 번의 실패는 저에게 많은 것을 느끼게 했고 이를 계기로 팀원들에 대한, 그리고 나 자신에 대한 생각과 행동의 변화를 만들었고 이후로 팀이라는 조직에 대해서 더욱 깊은 소속감을 갖게 되었고, 팀원들이 가진 다양성을 더 알고자 했습니다. 앞으로도 건강보험공단의 일원으로서 조직이라는 공동체에서 가장 중요한 가치를 갖고 더 많은 노력에 임하는 인재로서 모습만을 보여드리겠습니다.
2. 자신이 속했던 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 노력하던 중 발생한 갈등상황을 슬기롭게 극복한 경험이 있습니까 당시 상황을 기술하고 당시 해결 방법을 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
주장의 엇갈림
한 가지 공동의 목표를 달성하기 위해서는 같은 목표에 대한 인식과 공동의 목적에 대한 인식이 필요합니다. 대학교 초반에 경험했던 경험으로 인해 팀이라는 조직에 작은 균열이 얼마나 큰 결과를 초래하는 지에 대해서는 잘 알고 있기 때문에 조금 더 팀에 도움이 되고 힘이 될 수 있는 존재가 되고자 생각했습니다. 행정학과 특성 상 한 학기에도 많은 팀과제가 있었고 이는 제가 얼마나 변한지, 그리고 얼마나 성장한지 정확히 알 수 있는 또 다른 기회였습니다. 이 번 팀과제에는 팀장은 아니지만 팀원으로서 주어진 위치에서 최선을 다 했습니다. 자료 수집에 대해 경중을 따지지 않고 주어진 임무에 최선을 다 했고 제가 해야 하는 것의 120%를 달성하기 위해 노력했습니다. 그러던 중 팀장님과 다른 조원의 주장이 엇갈렸습니다. 결과의 방향이 전혀 다를 만큼 대비되는 주장이었기에 조원인 저로서는 어떤 결정에 힘을 실어주지 못했습니다. 이 대립 관계에서 할 수 있는 것은 최선을 다 해 이 두 주장에 대한 자료를 수집하는 것이었습니다. 정확한 자료를 바탕으로 한 주장이 있다면 충분히 다른 주장을 펼치는 쪽에서 주장을 접을 수 있을 것이라 여겼기 때문입니다. 자료
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