학교에서 인사배치의 새로운 관점 [교육사회학]대안학교에서인사배치의새로운관점 인사배치 행정적 구조 행정적 구조 대안학교들은 다양한 행정적인 구조와 리더쉽의 구조들을 경험해 왔다. 연합의 규모,, 다른 학교들과의 관계, 그리고 지역구의 실제등은 그 특별한 리더쉽의 구조에 가장 많은 영향을 주었던 것 같다. 적어도 대규모 자치적인 대안학교들 사이에서 아마 가장 일반적인 형태는 전일제 지도자 (director)또는 조정자를 가지는 것이다. 몇몇 사람들은 전국적인 조사기관 아니면 지역구 장학관에 의해.. 이 사람은 다양한 루트를 통해 그 일을 하게되는데 대부분 학교의 관심있는 교사들에 의해 선택되어진.,
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대안학교에서 인사배치의 새로운 관점
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인사배치
행정적 구조
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대안학교들은 다양한 행정적인 구조와 리더쉽의 구조들을 경험해 왔다. 연합의 규모, 다른 학교들과의 관계, 그리고 지역구의 실제등은 그 특별한 리더쉽의 구조에 가장 많은 영향을 주었던 것 같다.
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고인 소송을 다룬다. 개인적으로 저자는 매일 아침 동부의 대안학교에 도착해서 처음으로 하는 일은 사무실을 청소하고 그리고 커피를 만들었던 것을
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