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Intro ......

 

) 시간강사들이 전임으로 임용될 수 있는 길을 터 주어야 한다. (1) 비정규직을 없애야 한다 (2) 동일노동에 동일한 임금을 지급해야 한다.시간강사의실태조사 및 문제점과 처우개선위한제안00 시간강사의실태조사 및 문제점과 처우개선위한제안00 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 시간강사의실태조사 및 문제점과 처우개선위한제안00 Ⅰ. 시간강사제도 개선안 1) 방학 때 월급을 지급하고, 교수가 되기 위해서는 엄청난 비용을 들여야 하는 불합리한 구조를 받아들여야 한다는 점이 그를 벼랑 끝으로 몰았던 것이다. 2003년, 4대 보험 혜택 못 받아 2. 강의 경력을 온전히 인정받기도 어렵고, 서울대 강사와 원광대 강사가 자살했고,, 2006년에도 서울대 강사와 부산대 강사가 스스로 목숨을 끊는 사건이 발생했다. 서 론 시간강사 문제는 세계 최고의 대학진학률을 자랑하는 우리나라 대학에서 늘 뜨거운 화젯거리가 되는 소재 중 하나이다.. 비정규 교수들이 자신의  ......

 

 

Index & Contents

시간강사의실태조사 및 문제점과 처우개선위한제안00

 

시간강사의실태조사 및 문제점과 처우개선위한제안00 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 시간강사의실태조사 및 문제점과 처우개선위한제안00

 

 

 

Ⅰ. 서 론

 

Ⅱ. 본 론

1. 시간 강사 문제의 근본적 원인

1) 대학 교원에 대한 수요와 공급의 불일치에서 출발한다.

2) 최소한의 투자로 최대의 이익을 얻고자 하는 교원임용시스템을 운용한다.

3) 폐쇄적으로 진행되는 교수 임용 과정이 있다.

4) 시간강사를 교원으로 불인정한다.

5) 연평균 수입 740만원, 4대 보험 혜택 못 받아

2. 시간강사의 현 실태

1) 시간강사가 현재 월급

2) 고용 안정성

3) 연구 지원 상태

4) 강사 수강인원

5) 대학교내 시간강사의 대우

3. 시간강사제도 개선안

1) 방학 때 월급을 지급하고, 4대 보험 혜택을 주어야 한다

2) 시간강사를 교원으로 인정하여야 한다.

3) 최소한의 생존권을 보장할 수 있는 수준으로 시간 강사료를 현실화해야 한다.

4) 시간강사들이 전임으로 임용될 수 있는 길을 터 주어야 한다.

5) 시간강사 처우개선책을 강구해야 한다.

(1) 비정규직을 없애야 한다

(2) 동일노동에 동일한 임금을 지급해야 한다.

(3) 교수 임금을 정부가 부담하여야 한다.

(4) 학술기구를 설립하여야 한다.

4. 대학시간강사 문제의 쟁점과 개선방안에 대한 제언

Ⅲ. 결 론

 

참고자료

 

Ⅰ. 서 론

 

시간강사 문제는 세계 최고의 대학진학률을 자랑하는 우리나라 대학에서 늘 뜨거운 화젯거리가 되는 소재 중 하나이다. 그 자체로 어마어마한 힘을 자랑하게 된 대학에 대한 논의는 끊임없이 이어지고 있다. 대학 입시 제도에 큰 문제가 있다는 것부터 시작해 대학 교육이 더 이상 학생들에게 큰 배움을 주지 못한다는 것까지 범위는 넓고 다양하다. 비정규 교수들이 자신의 처지를 비관해 자살한 것은 이번이 처음은 아니다. 2003년, 서울대 강사와 원광대 강사가 자살했고, 2006년에도 서울대 강사와 부산대 강사가 스스로 목숨을 끊는 사건이 발생했다. 시간 강사들의 연이은 자살은 이들의 처우 문제에 사회적 관심을 불러 모았지만 그 여파는 오래가지 못했다.

얼마 전 조선대 강사 유서가 발견되면서 시간강사의 처우 문제가 다시 한 번 수면 위로 올랐다. 무려 54편에 달하는 논문을 쓰며 누구보다 연구, 저작 활동에 애썼던 그는 도무지 희망이 보이지 않는 상황을 견디지 못해 결국 세상을 등지고 말았다. 유서에서도 또렷이 적혀 있는 ‘스트레스성 자살’. 교수와 제자는 철저한 종속관계라는 것을 알린 그는 이미 썩을 대로 썩어 있는 로비 부분에 대해서도 밝혀 충격을 주었다. 강의 경력을 온전히 인정받기도 어렵고, 교수가 되기 위해서는 엄청난 비용을 들여야 하는 불합리한 구조를 받아들여야 한다는 점이 그를 벼랑 끝으로 몰았던 것이다.

 

 

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