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Intro ......

 

대학에 대한 건의사항 13. 서비스 실천과정에 대한 평가 1) 문제 파악 및 자료수집 능력 2) 문제 사정 능력 3) 개입 기술 4) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 5. 실습 일정은 전체 실습 경험의 기초를 형성하며, 물적 자원) 1) 기관 외의 자원 활용 2) 실습과 관련된 참고서적의 활용 6. 이론과 실습을 연계할 수 있는 다양한 활동들이 포함되어 있었고, 타 전문직 직원) 3) 다른 실습생과의 관계 4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성 7. 이러한 과정은 나에게 실습 참여의 의미와 중요성을 깨닫게 했고, 팀원들과의 협력이 얼마나 중요한지를 깨닫는 계기가 되었다. 실습기간 중 가장 안 좋았던 내용 12. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 목표, 이를 통해 내 실습 방향성을 명확히 설정할 수 있었다. 실습에 임하는 자세에 대한 평가 1) 업무관리 2) 직원과의 관계(실습지도자, 실습 지도자, 정책, 행정 절차에 대한 이해 2) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식 10.. 실습 기관, 지역아동센터에서 진행된 실습 일정은  ......

 

 

Index & Contents

사회복지 실습 종결평가서-지역아동세터 보고서

 

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[목차]

 

1. 실습일정에 대한 평가

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가

3. 실습목표에 대한 평가

    1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부

    2) 목표의 달성 여부

4. 서비스 실천과정에 대한 평가

    1) 문제 파악 및 자료수집 능력

    2) 문제 사정 능력

    3) 개입 기술

    4) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성

5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)

    1) 기관 외의 자원 활용

    2) 실습과 관련된 참고서적의 활용

6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가

    1) 업무관리

    2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)

    3) 다른 실습생과의 관계

    4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성

7. 전문적 태도에 대한 평가

    1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장․단점에 대한 인식

    2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행

8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가

    1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가

    2) 실습지도 자체에 대한 평가

9. 기관 이해도에 대한 평가

    1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해

    2) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식

10. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용

11. 실습기간 중 가장 안 좋았던 내용

12. 실습 기관, 실습 지도자, 대학에 대한 건의사항

13. 기타 하고 싶은 말

 

 

 

1. 실습일정에 대한 평가

 

사회복지 실습의 중요한 부분 중 하나는 실습일정에 대한 평가이다. 실습 일정은 전체 실습 경험의 기초를 형성하며, 실습생이 실제 환경 속에서 사회복지 서비스를 이해하고 적용할 수 있는 기회를 제공한다. 나의 경우, 지역아동센터에서 진행된 실습 일정은 체계적이고 잘 조직되어 있었다. 실습 시작 전 오리엔테이션을 통해 센터의 비전, 목표, 활동 내용에 대한 전반적인 설명을 들을 수 있었고, 이를 통해 내 실습 방향성을 명확히 설정할 수 있었다. 각 실습일정 간의 일정한 패턴이 있었고, 매일 아침 팀 미팅을 통해 그날의 목표와 주요 활동 계획을 공유하며 팀원들과의 소통을 강조했다. 이러한 과정은 나에게 실습 참여의 의미와 중요성을 깨닫게 했고, 팀원들과의 협력이 얼마나 중요한지를 깨닫는 계기가 되었다. 실습이 진행될수록 각 활동의 중요성과 그것이 아동에게 미치는 영향을 비교적 깊이 이해하게 되었다. 이론과 실습을 연계할 수 있는 다양한 활동들이 포함되어 있었고, 그 중 …(생략)

 

 

 지역아동센터에서 진행된 실습 일정은  ....... 행정 절차에 대한 이해 2) 실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식 10.. 실습 기관. 이를 통해 내 실습 방향성을 명확히 설정할 수 있었다. 실습에 임하는 자세에 대한 평가 1) 업무관리 2) 직원과의 관계(실습지도자. 목표. 물적 자원) 1) 기관 외의 자원 활용 2) 실습과 관련된 참고서적의 활용 6. 이론과 실습을 연계할 수 있는 다양한 활동들이 포함되어 있었고. 타 전문직 직원) 3) 다른 실습생과의 관계 4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성 7. 이러한 과정은 나에게 실습 참여의 의미와 중요성을 깨닫게 했고. 팀원들과의 협력이 얼마나 중요한지를 깨닫는 계기가 되었다. 실습기간 중 가장 안 좋았던 내용 12. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적.대학에 대한 건의사항 13. 서비스 실천과정에 대한 평가 1) 문제 파악 및 자료수집 능력 2) 문제 사정 능력 3) 개입 기술 4) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 5. 실습 일정은 전체 실습 경험의 기초를 형성하며. .. 실습 지도자. 정책

 

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이 얼마나 중요한지를 깨닫는 계기가 되었다. 실습이 진행될수록 각 활동의 중요성과 그것이 아동에게 미치는 영향을 비교적 깊이 이해

 

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