의사 또는 촉탁의사, 조리원 및 위생원(입소자 50인당 1인 이상)을 두도록 되어 있다. 노인요양시설의 직종과 직무기술 - 생활복지사 1) 배치기준 및 자격 모든 노인요양시설에서 입소자가 30인 이상인 경우에는 총무와 생활복지사를 따로 1인씩 두도록 규정하고 있으며 입소자가 30인 미만 10인 이상인 노인시설에서는 총무나 생활 복지사 중 한명을 두도록 규정하고 있으며 입소자가 10인 미만인 시설에서는 특별한 규정이 없으며, 사회복지법에 의한 사회복지사 3급 이상의 자격증을 소지한 사람에 한해 고용할 수 있다. 노인요양시설의 직종과 직무기술 - 간호사 1) 배치기준 및 자격 2) 직무 3. 이에 간호사와, 노인요양시설,결론노인요양시설의 직원 배치 기준은 노인복지법 시행규칙 제12조의 규정에 의해 각 시설의 종류에 따라 당 시설장, 지도하는 자로서 성별의 교차도 가능 하지만 여성 노인만이 입소하는 시설에서는 여성생활복지사를 두어야 한다.노인시설에서 간호사의 역할과 복지사의 역할을 비교하여 설명 및 ......
노인시설에서 간호사의 역할과 복지사의 역할을 비교하여 설명 및 사회복지사자격증 취득 간호사에 대한 견해
노인관련 분야의 간호사가 왜 사회복지사 자격증을 취득하는 경우가 많은지, 각 전문인들의 직무를 분석비교해 보며 그 직무를 토대로 두 전문인들의 유사성을 중심으로 알아보겠다. 노인시설에서간호사의역할과복지사의역할을비교하여설명및사회복지사자격증취득간호사에대한견해
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인요양시설의 직종과 직무기술 - 생활복지사
1) 배치기준 및 자격
2) 직무
2. 노인요양시설의 직종과 직무기술 - 간호사
1) 배치기준 및 자격
2) 직무
3. 노인시설 간호사의 역할
1) 치료사의 역할
2) 교육자로서의 역할
3) 개혁가로서의 역할
Ⅲ. 결론노인요양시설의 직원 배치 기준은 노인복지법 시행규칙 제12조의 규정에 의해 각 시설의 종류에 따라 당 시설장, 총무, 생활복지사, 생활지도원, 의사 또는 촉탁의사, 간호사, 간호보조원(입소자 100인 이상 시설인 경우), 사무원, 영양사(입소자 50인 이상일 경우), 조리원 및 위생원(입소자 50인당 1인 이상)을 두도록 되어 있다.
이에 간호사와, 생활복지사의 배치기준 및 자격과 직무에 대해 살펴보고자 한다.
1. 노인요양시설의 직종과 직무기술 - 생활복지사
1) 배치기준 및 자격
모든 노인요양시설에서 입소자가 30인 이상인 경우에는 총무와 생활복지사를 따로 1인씩 두도록 규정하고 있으며 입소자가 30인 미만 10인 이상인 노인시설에서는 총무나 생활 복지사 중 한명을 두도록 규정하고 있으며 입소자가 10인 미만인 시설에서는 특별한 규정이 없으며, 사회복지법에 의한 사회복지사 3급 이상의 자격증을 소지한 사람에 한해 고용할 수 있다.
2) 직무
생활복지사는 양로시설, 노인요양시설, 실버요양시설 또는 실버양로요양시설 또는 실버 노인요양시설 입소자에 대하여 건강유지, 여가선용 등 노인의 복지 증진에 관하여 상담, 지도하는 자로서 성별의 교차도 가능 하지만 여성 노인만이 입소하는 시설에서는 여성생활복지사를 두어야 한다. 생활복지
역할을 노인시설에서 및 YC 사회복지사자격증 노인시설에서 역할과 간호사에 YC 간호사의 및 YC 설명 취득 노인시설에서 간호사의 간호사에 간호사에 비교하여 견해 대한 보고서 역할과 복지사의 취득 및 보고서 견해 설명 비교하여 사회복지사자격증 간호사의 보고서 설명 복지사의 역할과 사회복지사자격증 견해 복지사의 역할을 대한 비교하여 역할을 대한 취득
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