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Intro ......

 

컨테이너선 등 1 2 3 4 5 6 기업소개 (1) 회사개요와 연혁 1962년 대한조선 철공소 1973년 대동조선㈜로 사명변경 2003년 증권거래소 상장 2004년 STX 지주회사 체제 출범 2005년 올해의 최고 경영자상 수상 1 2 3 4 5 6 기업소개 (2) CEO 소개 강덕수 1950년 8월 경북 선산 명지대 경영학과 서울대 국제대학원 GLP 과정 수료 창원대 명예경영학 박사 현 STX 그룹 회장 2004년 Global 최고 경영자 대상 2005년 올해의 최고 경영자상 최근 수상경력 2 3 4 5 6 1 기업소개 (3) STX조선 사업내용 40년간 부산, 개인실적에 따름 신입 초임연봉 - 약 3, STX조선) 범양상선 (현, 본인희망 발탁승진 - 각 직급별 승진소요연한에 관계 없음 1 2 3 4 5 6 인사제도 (2) 급여제도 연봉제 성과급 STX 급여제 주임이상 사업부, 쌍용중공업 인수 ㈜ STX 대동조선 (현, 산업공학 등 근무지역 : 진해, STX팬오션) 2000년 2001년 2002년 2004년 2004년 2 3 4 5 6 1 기업소개 (6) M&A 및 조직도 1 2 인재상 3 4 5 6 2. 인재상 변화를 선도하는 진취성  ......

 

 

Index & Contents

STX 조선 기업의 후생복리제도와 인사관리 및 HRM 에 대한 모든 것

 

STX 조선 기업의 후생복리제도와 인사관리 및 HRM 에 대한 모든 것

 

CONTENTS 채 용 기업소개 인 재 상 연봉, 복리후생 교육제도 인사평가 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 기업소개 (1) 회사개요와 연혁 설립일 : 1962년 1월 회 장 : 강덕수 자본금 : 1800억 원 본 사 : 경남 진해시 종업원 : 약6000명 주사업 : LNG, 유조선, 컨테이너선 등 1 2 3 4 5 6 기업소개 (1) 회사개요와 연혁 1962년 대한조선 철공소 1973년 대동조선㈜로 사명변경 2003년 증권거래소 상장 2004년 STX 지주회사 체제 출범 2005년 올해의 최고 경영자상 수상 1 2 3 4 5 6 기업소개 (2) CEO 소개 강덕수 1950년 8월 경북 선산 명지대 경영학과 서울대 국제대학원 GLP 과정 수료 창원대 명예경영학 박사 현 STX

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CONTENTS

채 용

기업소개

인 재 상

연봉, 복리후생

교육제도

인사평가

1

2

3

4

5

6

1

2

3

4

5

6

기업소개

(1) 회사개요와 연혁

설립일 : 1962년 1월

회 장 : 강덕수

자본금 : 1800억 원

본 사 : 경남 진해시

종업원 : 약6000명

주사업 : LNG, 유조선, 컨테이너선 등

1

2

3

4

5

6

기업소개

(1) 회사개요와 연혁

1962년 대한조선 철공소

 

1973년 대동조선㈜로 사명변경

 

2003년 증권거래소 상장

 

2004년 STX 지주회사 체제 출범

 

2005년 올해의 최고 경영자상 수상

 

1

2

3

4

5

6

기업소개

(2) CEO 소개

강덕수

1950년 8월 경북 선산

명지대 경영학과

서울대 국제대학원 GLP 과정 수료

창원대 명예경영학 박사

현 STX 그룹 회장

 

2004년 Global 최고 경영자 대상

2005년 올해의 최고 경영자상

최근 수상경력

2

3

4

5

6

1

기업소개

(3) STX조선 사업내용

40년간 부산, 진해에서 500여 척의 선박건조

40,000 ~ 80,000톤급 선박에 특화된 설비와 Layout 보유

석유제품운반선, 컨테이너선, LPG선에 세계적 경쟁력 보유

선박리츠사업에 대주주로 참여

2

3

4

5

6

1

기업소개

(4) 경영비전

2

3

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5

6

1

기업소개

(4) 경영비전

2

3

4

5

6

1

기업소개

(5) 매출전망

STX 출범 5년 만에 건조량, 매출 5배 증가

연 수주금액 13배 증가

현 세계 6위 조선소

2

3

4

5

6

1

기업소개

(6) M&A 및 조직도

강덕수 회장, 쌍용중공업 인수

㈜ STX

대동조선

(현, STX조선)

산단에너지

(현, STX에너지)

엠텍

(현, STX조선)

범양상선

(현, STX팬오션)

2000년

2001년

2002년

2004년

2004년

2

3

4

5

6

1

기업소개

(6) M&A 및 조직도

1

2

인재상

3

4

5

6

2. 인재상

변화를 선도하는 진취성

창의력을 발휘, 노력

적극적 행동으로 도전

자기계발을 통해 미래준비

동료와 가정의 소중함, 감사

STX

 

인재상

1

(1) 신입사원 채용절차

2

3

4

5

6

 

채용

 

서류

SCCT

1차 면접

2차 면접

신체검사

최종합격

그룹연수

海神 Challenger 중국연수

1

(2) 2007년 상반기 STX조선 신입사원 모집요강

2

3

4

5

6

 

채용

 

모집직무 : 기획, 재무/회계, 인사, 총무 등

전공분야 : 상경, 법정, 어문(중국어), 조선공학, 산업공학 등

근무지역 : 진해, 창원, 서울

응시자격 : 전 학년 평점3.0이상(4.5만점)

TOEIC 인문계열 750 이상, 이공계열 600 이상

중국어, 러시아어, 일본어, 아랍어, 서반아어 등

회화 능통자 우대

 

1

2

3

4

5

6

복리후생

4. 복리후생제도

대부분의 계열사가 시행, 별도 복리후생관 존재

복지카드 발급

현재 STX 조선, 14개 동호회가 운영

동호회지원

영어회화위주, 실력에 따른 반편성

어학교육

주40시간 근무, 격년제로 체육대회?야유회

여가생활지원

부산방면 30대, 진해?창원?마산방면 30대

통근버스

진해시에 사원아파트 2동 운영

사원숙소

1

2

3

4

5

6

교육제도

(1) 교육이념과 교육목표

STX 조선의 교육이념

STX

 

Pan

Ocean

 

Manship

 

함양

전문

 

해운인

 

양성

건전한

 

조직을

 

위한

 

직업관

 

사회관

 

확립

건전한

 

인격과

 

품성을

 

갖춘

 

사회인

 

육성

영업

 

마인드

 

고취 및

 

경쟁력

 

제고

교육목표

STX

1

2

3

4

5

6

교육제도

(3) 직원교육

육상직원교육

해운실무교육

승선교육

현장교육

어학교육

기타교육

해상직원교육

숙지교육

정기직무능력강화 교육

승진 필수직무교육

직능자격취득 교육

법정요건 교육

1

2

3

4

5

6

교육제도

(4) ㈜STX의 인력개발본부

코칭 플랜(Coaching Plan)

대졸 신입사원 해외연수프로그램 ‘해신 챌린저’

e-러닝 시스템

1

2

3

4

5

6

인사제도

(1) 인사방침 및 인사제도

인사방침

공정하고 합리적인 인사, 능력, 성과주의 인사

창의적 사고와 적극적 행동을 가진 전문인력양성

인사제도

합리적인 부서배치 - OJT, 본인적성, 본인희망

발탁승진 - 각 직급별 승진소요연한에 관계 없음

1

2

3

4

5

6

인사제도

(2) 급여제도

연봉제

성과급

STX

급여제

주임이상

사업부, 개인실적에 따름

신입 초임연봉 - 약 3,800 만원(상여금 700%)

동종 산업 평균 연봉 - 2,962 만원

 

모든 및 에 인사관리 VQ 것 STX 인사관리 조선 HRM 에 대한 대한 조선 VQ STX 조선 모든 에 후생복리제도와 DownLoad 것 인사관리 DownLoad 및 모든 대한 기업의 VQ 기업의 및 HRM HRM 후생복리제도와 것 DownLoad 후생복리제도와 기업의 STX

 

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