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Intro ......

 

각종 병원들과 자매결연을 통한 저렴한 의료 서비스 지원, 그에 맞춰 운동과 생활 개선을 3개월간 진행한 이후 재검사를 받게 된다. 임직원 건강 검진 제도 실시 ., 직원 개개인의 성장을 위한 비용을 매달 포인트로 제공해 신청 시 비용으로 제공 받을 수 있는 성장 포인트 제도 등 직원들에게 쾌적한 일터를 제공하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다.근로자 스트레스 국내의 기업별 건강 프로그램과 미국 기업의 건강프로그램 근로자 스트레스 국내의 기업별 건강 프로그램과 미국 기업의 건강프로그램에 대한 글이며, `일을 하다 보면 담배를 많이 피게 되는 경우가 많은데 회사에서 직접 관리를 해 주니 건강에 많은 도움이 되고 있다.. ▶ 건강 지킴이 프로젝트 2탄 - 금연 프로그램 금연을 원하는 지원자들은 금연 서약금(포상금)을 받고 3개월간 금연에 돌입하게 된다. 삼성전자 건강한 일터 만들기 4. 근로자 스트레스의 영향 4. 근로자 정밀체력 측정 실시 추진 배경 추진 내용 추진성과 및 효과 국진배경 추진내용 추진성과  ......

 

 

Index & Contents

근로자 스트레스 국내의 기업별 건강 프로그램과 미국 기업의 건강프로그램

 

근로자 스트레스 국내의 기업별 건강 프로그램과 미국 기업의 건강프로그램에 대한 글이며,규모별 일반 특수건강진단 실시결과 질환 유소견자 등에 관한 글입니다. 미국의근로자건강프로그램

 

서론

I. 근로자 스트레스

1. 근로자 스트레스의 정의

2. 근로자 스트레스의 요인

3. 근로자 스트레스의 영향

4. 사업장에서의 근로자 건강

5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자

[업무상 징별 통계]

[규모별 일반 특수건강진단 실시결과 질환 유소견자]

 

본론

II. 기업별 건강 프로그램

1. 한화

건강증진운동

1. 임직원 건강 검진 제도 실시

2. 유소견자 사후관리

개요

내용

추진성과 및 효과

3. 근로자 정밀체력 측정 실시

추진 배경

추진 내용

추진성과 및 효과

국진배경

추진내용

추진성과 및 효과

5. 금연 프로그램 실시

추진 내용

1) 금연홍보캠페인전재운영체계 추진효과 및 계획

6. 체지방 25% 이하 유지하기 운동실시

추진배경

추진내용

추진성과 및 효과

1) 체지방 감소

2 밖의 질병 예방활동

2. SK C&C

홈퍼니(HOME+COMPANY)

심시수련 금연 처방 건강증진 프로그램

3. 삼성전자

건강한 일터 만들기

4. 레드덕(온라인 게임 전문 개발사)

5. 태평양

건강펀드

금연펀드

III. 미국 기업의 건강프로그램

 

결론

참고자료

 

4. 레드덕(온라인 게임 전문 개발사)

 

▶ 건강 지킴이 프로젝트 1탄 - 무료 건강 검진/ 단계별 건강 관리 시스템

 

건강 검진에서 결과가 좋지 않았던 직원들은 건강 관리 계획서를 제출하고, 그에 맞춰 운동과 생활 개선을 3개월간 진행한 이후 재검사를 받게 된다. 모든 과정에서 발생하는 검사 비용은 회사에서 지불하게 된다.

 

▶ 건강 지킴이 프로젝트 2탄 - 금연 프로그램

 

금연을 원하는 지원자들은 금연 서약금(포상금)을 받고 3개월간 금연에 돌입하게 된다. 이 기간 동안 회사에선 보건소와 함께 6주간의 금연 클리닉을 지원해 사내에서 직접 금연자들이 도움을 받을 수 있도록 하고 있다.

가장 높은 인기를 얻고 있는 금연 프로그램에 참여한 레드덕 직원들은 `항상 결심만 하고 실패를 반복하던 금연을 이번 기회에 확실히 실행할 수 있어 좋다.`, `금연 포상금에 각종 지원까지 받을 수 있어 금연에 대한 의지가 더욱 강해지는 것 같다.`, `일을 하다 보면 담배를 많이 피게 되는 경우가 많은데 회사에서 직접 관리를 해 주니 건강에 많은 도움이 되고 있다.` 등의 의견을 통해 만족스러운 반응을 보이고 있다.

 

이외에도, 각종 병원들과 자매결연을 통한 저렴한 의료 서비스 지원, 독감 예방 접종 비용 지원, 직원 개개인의 성장을 위한 비용을 매달 포인트로 제공해 신청 시 비용으로 제공 받을 수 있는 성장 포인트 제도 등 직원들에게 쾌적한 일터를 제공하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다.

 

 

 

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