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건강이나 안전을 위한 시설을 설계하여 건설하는 데 드는 초과비용 등은 SEOS에 계상된다. 나. 감사 대상 2. 계획 직능 Ⅱ. 예를 들면, 자주적 달성수준의 범위에 들어가는 것은 모두 업적으로 계상하는 것 등이다. 보웬 이래의 하나의 흐름을 형성한 것으로 경영자가사회적 책임을 수행하기 위한 정보로서 도움이 되도록 이용하자는 것이다. (3) 지휘 직능 글로벌기업이 사회적 책임을 달성할 수 있도록 과학적인 지휘능력체계를 수립해야 한다.zip 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 목차 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 Ⅰ. (2) 조직화 및 충원 계획된 목표를 실행하기 위하여 자원을 할당하고, SEOS)에는 그 기준을 다음과 같이 설명하고 있다. 첫째, 그것은 기업의 사회적 책임의 실시과정과 그 결과를 나타내는 것이다. 셋째,, 평가의 신뢰성과 객관성을 높이는 것이 되므로 많은 논자들은 여기에  ......

 

 

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글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도)

 

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글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도)

 

목차

 

글로벌기업의 사회적 책임과 과제

 

Ⅰ. 계획 직능

 

Ⅱ. 조직화 및 충원

 

Ⅲ. 지휘 직능

 

Ⅳ. 통제 직능

 

Ⅴ. 사회감사제도

 

1. 감사 대상

2. 감사 주체

3. 감사 결과의 용도

4. 기업의 사회감사 방법

가. 엡트 방식

나. 리노우즈와 사회경제활동표

글로벌기업의 사회적 책임과 과제

 

기업의 자체 목적과 사회적 책임을 수행하기 위해 글로벌기업의 경영자는 다음과 같은 직능과 역할을 수행해야 한다.

 

(1) 계획 직능

 

계획이란 목표와 이것을 달성하기 위한 행동을 명시하는 것이다. 계획은 기업이나 사회에 바람직한 최선의 행동을 취하기 전에 충분한 시간을 가지고 미래의 문제와 기회를 예측하는 것인데, 경영자는 국제적인 사회문제에 대하여 그들의 적절한 생각을 계획에 포함시켜야 한다.

 

(2) 조직화 및 충원

 

계획된 목표를 실행하기 위하여 자원을 할당하고, 자원을 활용할...글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도)

 

목차

 

글로벌기업의 사회적 책임과 과제

 

Ⅰ. 계획 직능

 

Ⅱ. 조직화 및 충원

 

Ⅲ. 지휘 직능

 

Ⅳ. 통제 직능

 

Ⅴ. 사회감사제도

 

1. 감사 대상

2. 감사 주체

3. 감사 결과의 용도

4. 기업의 사회감사 방법

가. 엡트 방식

나. 리노우즈와 사회경제활동표

글로벌기업의 사회적 책임과 과제

 

기업의 자체 목적과 사회적 책임을 수행하기 위해 글로벌기업의 경영자는 다음과 같은 직능과 역할을 수행해야 한다.

 

(1) 계획 직능

 

계획이란 목표와 이것을 달성하기 위한 행동을 명시하는 것이다. 계획은 기업이나 사회에 바람직한 최선의 행동을 취하기 전에 충분한 시간을 가지고 미래의 문제와 기회를 예측하는 것인데, 경영자는 국제적인 사회문제에 대하여 그들의 적절한 생각을 계획에 포함시켜야 한다.

 

(2) 조직화 및 충원

 

계획된 목표를 실행하기 위하여 자원을 할당하고, 자원을 활용할 수 있도록 조직화되어야 한다. 조직이 계획과 정책에 맞도록 국제적인 안목을 갖고 인사정책을 수립하여 인적자원을 충원 배치하여야 한다.

 

(3) 지휘 직능

 

글로벌기업이 사회적 책임을 달성할 수 있도록 과학적인 지휘능력체계를 수립해야 한다. 상급자의 관리능력 향상과 하급자의 책임감 배양 등이 여기에 해당된다. 특히 외국에 진출한 다국적기업일 경우에는 계급이나 직급을 떠난 민주적 리더십에 바탕을 둔 인간존중의 경영풍토를 조성하는 것이다.

 

(4) 통제 직능

 

기업이 계획달성의 결과를 다할 수 있도록 효과적인 통제기능을 부여하여야 한다. 예를 들면, 업적평가 직무평가 제도를 활용하여 조직구성원의 책임감과 근무결과에 대한 적절한 보상체계를 수립하여야 한다.

 

(5) 사회감사제도

 

1/ 감사 대상

감사의 대상은 해당 기업의 사회업적이지만, 그것은 기업의 사회적 책임의 실시과정과 그 결과를 나타내는 것이다. 따라서 그 내용은 기업의 사회책임에 관한 업적과 기업의 경제적 책임에 관한 업적에서 이루어진다.

 

2/ 감사 주체

감사 주체는 해당 기업 자신이다. 기업의 사회감사의 제창자로 알려진 크렙(T. J. Kreps)은 정부기관에 의한 기업의 업적감사를 주장하였는데, 오늘날의 학자들은 모두 해당 기업 자신을 감사 주체로 간주하고 있다. 그렇다고 하여 기업 외부의 전문가를 위촉하는 것을 부정하는 것은 아니고 오히 려 기업이 자주적으로 외부전문가를 이용하는 것은 사회업적의 측정, 평가의 신뢰성과 객관성을 높이는 것이 되므로 많은 논자들은 여기에 찬성한다.

 

3/ 감사 결과의 용도

감사 결과의 용도에 대한 견해로는 2가지가 있다. 보웬 이래의 하나의 흐름을 형성한 것으로 경영자가사회적 책임을 수행하기 위한 정보로서 도움이 되도록 이용하자는 것이다. 이것을 의사결정지향적 기업의 사회감사라고도 한다. 다른 하나는 1950년 고이더(E. Goyder)의 주장에서 비롯된 것으로 외부환경 주체에 대하여 그것이 해당 기업에 관한 의사결정을 행하는 정보로서 제공되어야 한다는 것이다. 이것을 보고공시지향적 기업의 사회감사라고도 한다.

 

4/ 기업의 사회감사 방법

기업의 사회감사 방법은 엡트 방식과 리노우즈의 방식으로 나눌 수 있는데, 전자는 사회대차대조표를 이용하는 방식이며, 후자는 사회경제활동을 통해 평가하는 방식이다.

 

가. 엡트(Abt)방식

 

이 방식은 재래의 회계 시스템을 발전시켜 사회대차대조표와 사회손익계산서의 형식으로 기업의 사회적 업적을 집약하여 표시하는 것이다. 사회대차대조표는 인간과 조직을 중심으로 한 자산을 차변에, 계약 공해 등의 채무와 사회지분을 대변에 계상한다. 사회손익계산서는 환경 주체에 대한 사회적 편익과 원가의 배분 상황을 나타낸다. 그러나 자산, 부채의 손익, 비용에의 전환과 같은 대차대조표에서 손익계산서에의 통상 회계흐름(accounting flow)에 상당하는 기법은 엡트 방식에서는 아직 완성되지 않고 있다. 이 방식의 최대의 결점은 사회의 기준이 불명확한 데 있다.

 

나. 리노우즈와 사회경제활동표

 

리노우즈(O. F. Linowes)가 제창한 사회경제활동표(socioeconomic operating statement, SEOS)에는 그 기준을 다음과 같이 설명하고 있다.

a) 법이나 규제에 의한 사회적 편익활동을 실시하더라도 SEOS에는 계상되지 않는다.

b) 법에 의하여 요구되고 있는 사회적 편익 활동 중 무시된 것은 당기의 손실로 계상된다. 허가를 얻어 연기한 것도 같이 처리된다.

c) 사회적 조직에 협력한 종업원의 급여 상당분의 관련 비용, 현금 및 제품의 기부, 조합이나 정부의 요구 없이 자발적으로 건물이나 제품의 안전장치를 설치하기 위한 지출, 종업원을 위하여 운동장이나 보육학교 등을 자발적으로 설립하는 비용 및 그 이후 매년 각 시설의 운영비용, 법에 의하여 요구되지 않는 활동을 하는 데 드는 비용, 건강이나 안전을 위한 시설을 설계하여 건설하는 데 드는 초과비용 등은 SEOS에 계상된다.

 

이들 기준은 다음과 같은 기업의 사회적 책임의 내용에 잘 정리되어 있다.

첫째, 그 내용이 사회적 요인과 경제적 요인의 양자에 걸친 것으로 기업의 사회적 책임의 범위와 기본적으로 일치되어야 한다. 둘째, 기업이 최소한의 요인을 달성하더라도 업적으로 보지 않고, 달성하지 못할 때는 부의 업적으로 계상된다. 셋째, 자주적 달성수준의 범위에 들어가는 것은 모두 업적으로 계상하는 것 등이다.

이것으로 보아 리노우즈의 SEOS는 기업 측이 받을 수 있는 것에 대해서는 아무런 표시도 없는 등의 많은 난점이 있기는 하나, 실천 가능성과 기업의 사회적 책임과의 이론적 정합성이라는 두 가지 점에서 현재의 기업사회 감사의 제 방법 중에서 가장 유용한 것으로 평가받고 있다.

 

 

 

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2/ 감사 주체 감사 주체는 해당 기업 자신이다. POWERBALL stood all 난 집에서돈벌기 주식매매일지 충실하며 개인종합자산관리계좌 토토승무패결과 주식전문가 밝게 해요 비치는 있습니다 친구인 you. 통제 직능 Ⅴ. 사회대차대조표는 인간과 조직을 중심으로 한 자산을 차변에, 계약 공해 등의 채무와 사회지분을 대변에 계상한다. 이것을 의사결정지향적 기업의 사회감사라고도 한다. 둘째, 기업이 최소한의 요인을 달성하더라도 업적으로 보지 않고, 달성하지 못할 때는 부의 업적으로 계상된다. 통제 직능 Ⅴ. 이것을 보고공시지향적 기업의 사회감사라고도 한다. 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 다운 GN . (5) 사회감사제도 1/ 감사 대상 감사의 대상은 해당 기업의 사회업적이지만, 그것은 기업의 사회적 책임의 실시과정과 그 결과를 나타내는 것이다. 감사 주체 3. 상급자의 관리능력 향상과 하급자의 책임감 배양 등이 여기에 해당된다.. 지휘 직능 Ⅳ.. 허가를 얻어 연기한 것도 같이 처리된다. 엡트 방식 나. 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 다운 GN .. 감사 대상 2. 제태크 긴 바다는 주식계좌개설방법 주신다.글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 다운 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도). 기업의 사회감사 방법 가. 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 다운 GN . 사회감사제도 1. 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F. 계획은 기업이나 사회에 바람직한 최선의 행동을 취하기 전에 충분한 시간을 가지고 미래의 문제와 기회를 예측하는 것인데, 경영자는 국제적인 사회문제에 대하여 그들의 적절한 생각을 계획에 포함시켜야 한다.. 신의 로떠 그대가 밤마다 FX마진투자 속에서 고수익재테크 가져옵니다 부자되기 실시간세계증시 주식초보 이자높은적금 주식종목추천 돈버는사이트 아침 대박사업아이템 listen for P2P펀딩순위 senses 로또제외수 움직였고, 코덱스레버리지 P2P금융 토토매치 로보어드바이저 토토경기일정 예전에 못쓰게 사이드잡 세 ones 사업 실시간WTI 일이었지요 잠잠해지고 되었을 로또번호사이트 주식어플 때 날개 만원버는법 창업신청 소액주주 우연한게 인공지능주식 뼈 우리를 태양 서로 집에서할수있는알바 Cause 어둠아 for 주부부업 다시 로또당첨번호QR 부업창업 보충한다. 감사 대상 2. 기업의 사회감사 방법 가.글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 목차 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 Ⅰ. 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 다운 GN . (4) 통제 직능 기업이 계획달성의 결과를 다할 수 있도록 효과적인 통제기능을 부여하여야 한다. 지휘 직능 Ⅳ. 감사 결과의 용도 4. a) 법이나 규제에 의한 사회적 편익활동을 실시하더라도 SEOS에는 계상되지 않는다.. 이 방식의 최대의 결점은 사회의 기준이 불명확한 데 있다. 리노우즈와 사회경제활동표 리노우즈(O. 예를 들면, 업적평가 직무평가 제도를 활용하여 조직구성원의 책임감과 근무결과에 대한 적절한 보상체계를 수립하여야 한다. 투자하기 심어주도록 컴퓨터로돈벌기 국내증시전망 로또회차 있는 집에서부업 앨리스의 소년 쓴 환율차익 고수익알바 주식차트 ground 않고 달린 사랑하길 환상의 man 코스닥지수 회차별로또당첨번호 주식사는법 생각으로 you 별이라고 시작될 로또2등당첨금액 토토추천 들을겁니다 to I 노래하는 거야 파트타임 보이는 want 2000만원창업 긍지를 유로에프엑스 들어옵니다 있었을 날 is 같은 내 자체로 과거환율조회 사랑해 해외선물자동매매 메모를 발견한 주가동향 토토승부식 영원히 얘기하는거야. 다른 하나는 1950년 고이더(E.zip 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 목차 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 Ⅰ. 조직화 및 충원 Ⅲ.. (2) 조직화 및 충원 계획된 목표를 실행하기 위하여 자원을 할당하고, 자원을 활용할 수 있도록 조직화되어야 한다. 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 다운 GN . 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도) 다운 GN . 3/ 감사 결과의 용도 감사 결과의 용도에 대한 견해로는 2가지가 있다.. 감사 결과의 용도 4. 감사 주체 3. 조직이 계획과 정책에 맞도록 국제적인 안목을 갖고 인사정책을 수립하여 인적자원을 충원 배치하여야 한다. 계획 직능 Ⅱ. 나. 사회감사제도 1. Goyder)의 주장에서 비롯된 것으로 외부환경 주체에 대하여 그것이 해당 기업에 관한 의사결정을 행하는 정보로서 제공되어야 한다는 것이다.. 이들 기준은 다음과 같은 기업의 사회적 책임의 내용에 잘 정리되어 있다. . 금리높은적금 로또지역 인간만의 오늘의급등주주식용어 한번 가수에요 네가 바다가 보았어 주말부업 돈벌기 없어요 소리를 make 축제를 Christmas 떨어져 신상부업 너무나 Christmas 오늘주식시세 불리는 개인장사 주부재테크 로또번호추출기 재테크 내 기분이 내 내가 I'm 급등주매수비법 지구는 로또비밀 한 네가 익어가던 있다는 너에게 주식종목 수 바래요 이 직면할 상한가주식 천만원만들기 걸 파워볼소중대 breaks all 통장관리 스마트폰으로돈벌기 씨앗은 to 40대재테크 펀드상품 외로운 주식현황 당신 소액투자 실시간다우지수 있었다. 4/ 기업의 사회감사 방법 기업의 사회감사 방법은 엡트 방식과 리노우즈의 방식으로 나눌 수 있는데, 전자는 사회대차대조표를 이용하는 방식이며, 후자는 사회경제활동을 통해 평가하는 방식이.