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Intro ......

 

쓸모 있는 인재가 되기 위해 엄청난 노력을 했습니다. 2. 하지만 좌절이나 고통에 굴하지 않고 오로지 ‘쓸모 있는 사람’을 위한 발전은 이어졌습니다. 3. 타인이 보이는 단점이라 해도 그 본인에게는 그 단점이 장점이라 생각 할 수도 있는 부분이며, 쓸모 있는 사람이 되자. 아르바이트라는 것을 경험하며 기본적인 역량을 쌓을 때 처음으로 업무를 맡아 본 것이기에 부족한 부분이 너무 많았습니다. 그런 부족한 부분에 대해 기업이 원하는, 지식의 부분에서는 많이 부족한 저를 발견하게 되었습니다.zip 넥센-품질관리합격자기소개서 자료실 주식회사넥센자기소개서+면접기출문제 자료실 넥센그룹자소서 넥센자기소개서 넥센자소서 넥센공채자기소개서 넥센채용자소서 넥센면접족보 [넥센-품질관리합격자기소개서] 주식회사넥센자기소개서+[면접기출문제] 넥센그룹자소서 넥센자기소개서 넥센자소서 넥센공채자기소개서 넥센채용자소서 넥센면접족보 넥센 자기소개서 합격예문 (분야 : 품질관리) 넥센 지원자 자기소개서  ......

 

 

Index & Contents

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넥센 자기소개서 합격예문

(분야 : 품질관리)

 

넥센 지원자 자기소개서 샘플

1. 성장과정

 

필요로 하는 사람, 쓸모 있는 사람이 되자.

 

항상 어렸을 때 부모님께서 하시는 말씀이 있었습니다. “남들에게 필요한 사람이 되라.”고 말씀 하시곤 했습니다. 저는 어린 나이에 그 말을 들을 때 마다 이미 필요로 하는 사람이 많으며 그렇게 될 것이라 굳게 믿었습니다. 하지만 성장하면서 사회라는 부분에서 필요한 사람이 된다는 것은 너무나도 어려운 일이었으며 그 사람이 되기 위해서는 엄청난 노력이 필요하다는 것을 절실히 느꼈습니다. 분명 한 사람으로서 인성적으로 필요한 사람은 충분한 성장을 이뤘다고 생각합니다. 하지만 역량적인 부분, 지식의 부분에서는 많이 부족한 저를 발견하게 되었습니다. 아르바이트라는 작은 업무와 학업을 병행하며 지식적인 면과 역량적인 면에서의 필요한 사람으로의 성장을 위한 노력을 아끼지 않았고, 미흡하게나마 넥센이라는 기업에서 원하는 인재로의 성장을 했다고 생각합니다. 분명 만족이라는 것을 드릴 수 있는 인재의 성장은 아니지만 충분히 그 가능성을 가지고 있는 인재라고 자신 있게 말씀 드릴 수 있습니다. 아르바이트라는 것을 경험하며 기본적인 역량을 쌓을 때 처음으로 업무를 맡아 본 것이기에 부족한 부분이 너무 많았습니다. 하지만 그 기업에서 원하는 사람, 쓸모 있는 인재가 되기 위해 엄청난 노력을 했습니다. 처음 시도하는 자기 발전이라는 것에 아픈 성장 통을 겪기도 했으며, 좌절이라는 것도 맛보게 되었습니다. 하지만 좌절이나 고통에 굴하지 않고 오로지 ‘쓸모 있는 사람’을 위한 발전은 이어졌습니다. 끝내 기업에서 가장 열심히 하는 사원이자 정 직원으로의 제의가 들어올 정도의 자기 성장을 이루어 냈습니다. 분명 넥센의 업무를 이행하는 데에 기업에서 보기에는 미흡한 부분이 없을 수가 없습니다. 그런 부족한 부분에 대해 기업이 원하는, 필요로 하는, 쓸모 있는 한 일원이 되기 위해 성장하고 말겠다는 의지를 보여드리겠습니다.

 

 

2. 성격상의 장단점 및 생활신조

 

현명한 자는 남의 욕설에 귀 기울이지 않으며 남의 단점도 보려 하지 않는다.

 

저는 저를 현명하다고는 표현하지 못하겠습니다. 하지만 현명한 사람이 되기 위해 노력하고 있다고 생각합니다. 저에게 사람들이 흔히 말하는 뒷담화라는 것은 결코 없습니다. 이는 절대라는 단어를 사용 할 수 있을 만큼 싫어하는 행위이기 때문입니다. 나만의 길을 걷기도 힘든데 주변 사람들에 대한 평가하며 시간을 허비한다는 것은 어리석은 짓이라 생각하기 때문입니다. 타인이 보이는 단점이라 해도 그 본인에게는 그 단점이 장점이라 생각 할 수도 있는 부분이며, 그 단점이 나에게 주는 피해가 없다면 신경을 쓰지도 않습니다. 반대로 누군가가 저에게 하는 욕이나 담화는 귀를 기울이는 편입니다. 결코 복수를 하기 위한 것이 아니라 저의 부족한 점을 알 수 있기 때문입니다. 본인이 느끼는 것보다 남들의 눈으로 보는 저의 단점이 가장 정확한 것이라 생각합니다. 인성적으로 현명한 사람으로의 성장은 충분히 가능한 부분이라 생각합니다. 업무를 이행하는 데에 있어서 현명하다는 것은 어떤 문제, 어려운 과제, 자신의 기량을 넘어선 벽을 마주친다 하더라도, 자신이 가진 역량이 행여 부족할지라도 1+1=2가 아닌 3, 4의 기량을 내어 기대에 부흥하며 어떠한 상황이 닥치더라도 큰 손실 없이 잘 대처하는 것이라 생각합니다. 저에게 자신감이라는 부분과 어떤 과제를 이행해 나가는데 필요한 열정과 끈기는 충분히 현명한 사람으로의 성장이 가능하다고 생각합니다. 1+1=2는 되어도 그 보다 더 높은 단계로의 성장은 아직 미흡하다고 생각합니다. 이제 넥센의 품질관리 업무에서 그 분야에 관해서는 1+1=5, 6이 될 수 있는 역량의 성장과 현명함을 키워 기업, 고객들에게 가장 필요한 인재로 성장해 보이겠습니다.

3. 지원동기 및 포부

 

중책의 임무를 맡는 업무

 

한 기업에서 그 기업을 대표하는 상품이나 주력 상품을 생산한다고 했을 때 고객들에게 만족을 느끼게 하고 고객들로

 

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Body Preview

 

   

 

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