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점점 황폐화되어지는 가정과 사회의 가치를 복원하기 위해서도 1주일에 이틀은 쉴 수 있게 해야 한다. 10. 근로시간 단축은 시대의 소명 Ⅲ.주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과). 그리고 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간 단축 특별위원회를 설치하면서 여기서 근로시간 단축문제, 우리의 기나긴 불행을 동정하라. 근로시간 단축은 시대의 소명 Ⅲ. (4) 정부가 2000년 내에 근로기준법 개정안을 국회에 제출한다. 23, 국제기준에 걸맞 게 추진함으로써 국민의 삶의 질이 개선되도록 한다. 그가 깨뜨리고자 했던 것은 `노동은 신성하고 게으름은 죄악`이라는 고정관념이었다. 즉, 인간의 고뇌를 위로하는 방향(芳香)이 되어라.  ......

 

 

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목차

 

주5일 근무제의 도입과 여가정책

 

Ⅰ. 여유와 관조의 창의력

 

Ⅱ. 근로시간 단축은 시대의 소명

 

Ⅲ. 근로시간 단축의 효과

 

Ⅳ. 노사간의 쟁점

 

Ⅴ. 노사정완전합의 후 시행

주5일 근무제의 도입과 여가정책

 

1. 여유와 관조(觀照)의 창의력

 

약 120년 전에 `게으름의 미학`을 설파한 사람이 있었다. 프랑스 사회주의운동의 선구자 인 폴 라파르그(1842-1911)였다.

`이 게으름이여, 우리의 기나긴 불행을 동정하라. 아! 예술과 고귀한 덕성의 어머니인 게으름이여, 인간의 고뇌를 위로하는 방향(芳香)이 되어라.`라파르그가 1880년 옥중에서 발표해 파문을 일으킨 논문 `게으를 수 있는 권리`(Le Droit la Paresse)는 게으름에 대한 시적 찬미로 끝난다. 그는 원래 의사가 될 생각이었다. 그러나 과학적 사회주의이론에 빠져 런던으로 건너가 마르크스의 비서가 되었고 방 ...

주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과)

 

목차

 

주5일 근무제의 도입과 여가정책

 

Ⅰ. 여유와 관조의 창의력

 

Ⅱ. 근로시간 단축은 시대의 소명

 

Ⅲ. 근로시간 단축의 효과

 

Ⅳ. 노사간의 쟁점

 

Ⅴ. 노사정완전합의 후 시행

주5일 근무제의 도입과 여가정책

 

1. 여유와 관조(觀照)의 창의력

 

약 120년 전에 `게으름의 미학`을 설파한 사람이 있었다. 프랑스 사회주의운동의 선구자 인 폴 라파르그(1842-1911)였다.

`이 게으름이여, 우리의 기나긴 불행을 동정하라. 아! 예술과 고귀한 덕성의 어머니인 게으름이여, 인간의 고뇌를 위로하는 방향(芳香)이 되어라.`라파르그가 1880년 옥중에서 발표해 파문을 일으킨 논문 `게으를 수 있는 권리`(Le Droit la Paresse)는 게으름에 대한 시적 찬미로 끝난다. 그는 원래 의사가 될 생각이었다. 그러나 과학적 사회주의이론에 빠져 런던으로 건너가 마르크스의 비서가 되었고 방 문제를 해결하기 위해 노동자들이 하루 12-13시간의 중노동에 시달리면서도 노동은 신의 소명이라고 믿고 있던 시절이었다.

그가 깨뜨리고자 했던 것은 `노동은 신성하고 게으름은 죄악`이라는 고정관념이었다.

라파르그는 자본가들의 착취를 정당화하는 프로테스탄트적 직업윤리의 미망(迷妄)에서 깨어나지 못하는 한 노동자들의 불행은 계속될 수밖에 없다고 보았다. 개인과 사회의 모든 불행은 노동에 대한 맹목적 열정에서 비롯된다는 것이었다.

잊혀졌던 라파르그가 되살아나고 있다. 2000년 4월 초 파리에서는 라파르그의 논문제목이 붙은 연극이 공연되었다.

`모든 사람에게 일자리를, 그러나 각자에게는 최소한의 일거리를`이라는 라파르그의 신념을 관객들에게 일깨워 주고 싶었다고 연출자 로제구즈는 설명한다. 산업화과정에서 무시되었던 `게으를 수 있는 권리`가 디지털 정보화 시대를 맞아 새롭게 조명되고 있다.

프랑스에서는 주4일근무제도입을 외치는 시민단체가 생긴 것도 이런 맥락에서이다.

주5일근무제로 인한 여가시간을 선용하게 되면 세상은 창의력이 경쟁력이 되는 시대로 패러다임 자체가 바뀌게 된다.

창의는 여유와 관조(觀照)에서 나오는 것이지 쥐어짠다고 나오는 것이 아니다. 그러나 여가시간에 낮잠으로 소일하던가, 아니면 노동만을 위한 노동, 공부만을 위한 공부의 노예에게서는 창조적 사고를 기대할 수 없다. 급변하는 세상에 적응하는데 필요한 자기계발의 여유를 갖기 위하여서도 그렇고, 점점 황폐화되어지는 가정과 사회의 가치를 복원하기 위해서도 1주일에 이틀은 쉴 수 있게 해야 한다. 우리에게 지금 필요한 것은 여유와 관조이지 눈먼 부지런함이 아니다.

 

2. 근로시간 단축은 시대의 소명(召命)

 

근로시간의 단축은 한 국가의 경제가 발전하고 산업화 고도화되어 가는 과정에서 자연스럽게 발생하는 경제적 현상인 동시에 시대적 소명이기도 한다. 최근에는 높은 실업률에 대한 워크셰어링의 개념과 지역사회와 가족을 중심으로 한 삶의 질 향상의 개념에서 근로시간의 단축이 논의되고 있다. 특히 경제협력개발기구(OECD) 가입회원국의 근로자들의 연간 총 근로시간을 비교하였을 때 우리나라 근로자들이 가장 장시간 일을 하고 있음을 알 수 있다.

연간 2000시간 이상의 총 근로시간을 갖고 있는 나라는 우리 한국과 체코뿐인데, 체코와도 약 400시간 더 일하는 차이를 보이고 있다.

한편, 급변해 가고 있는 국제경제 환경과 심화되어 가는 국제간 경쟁 속에서 생존하고 성공하기 위하여서는 각국의 기업들은 상품의 가격경쟁력에서 벗어나 지식경쟁력을 확보하기 위한 모든 노력을 기울이고 있다. 그 중의 핵심은 우수한 인력의 확보와 유지이며 인적자원관리의 효율화가 활발하게 이루어지고 있다.

우리 근로자와 그 가족들의 참의 질을 향상시킨다는 대승적인 차원에서 근로시간 단축의 당위성은 분명히 존재하며, 문제는 근로시간 단축을 할 것이냐 안 할 것이냐의 문제가 아닌 어떤 방식으로 도입할 것이냐가 관건이다.

그러면 어떤 방식으로 도입하느냐를 두고 그간 논의된 배경을 살펴보면, 근로시간 단축은 그간 장시간 근로를 하는 우리 근로자들을 위해 오랫동안 제기되어 온 문제였다. 특히 1997년 IMF외환위기 이후 경제가 다소 호전되면서 근로자의 삶의 질 향상의 문제를 놓고 노동계에서 법정근로시간 단축을 요구하여왔고 이에 따라 정부가 주도하여 노사정위원회를 구성하였다.

1988년 2월 노사정위원회는 `경제위기 극복을 위한 사회협약`을 채택하면서 `근로시간 위원회`를 `98년 상반기 중에 구성하여 이 위원회에서 근로시간 단축을 통한 고용안정방안을 강구하기로 하였다. 그리고 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간 단축 특별위원회를 설치하면서 여기서 근로시간 단축문제, 관련 임금 및 휴가 휴일문제를 다루기로 합의하고 연내에 입법을 추진토록 합의하였다. 그 후 2000년 10월 23일 노사정위원회는 법정근로시간 단축 및 근로시간제도 개선에 관한 특위에서의 기본합의를 채택하였다. 즉, 연간 일하는 시간을 2,000시간 이내로 줄이는 점에 합의하고 근로자 측은 업종과 규모를

감안한 근로시간 단축 추진일정을 받아들였고 사용자측은 근로시간 단축과정

에서 근로자의 생활수준이 저하되지 않도록 한다는 점을 수용하여 기본합의

에 이르게 되었는데, 그 합의문의 명칭은 `근로시간 단축관련 기본합의문(2000.

10. 23, 노사정위원회)으로 되어 있다. 그 주요 내용은 (1) 현재 연간 2,497시간

에 달하는 근로자의 일하는 시간을 가능한 한 빠른 시일 내에 2,000시간 이하

로 줄이도록 한다. (2) 근로시간제도 개선은 근로자에게는 참의 질 향상 및 창

의력을 드높이는 한편, 고용 및 교육훈련기회의 확대를, 사용자에게는 생산성

향상을 통한 기업경쟁력 제고를 위한 상생(相生)의 개혁이 되도록 추진한다.

(3) 근로시간제도 개선은 국민적 공감대를 토대로 추진하며, 국제기준에 걸맞

게 추진함으로써 국민의 삶의 질이 개선되도록 한다. (4) 정부가 2000년 내에

근로기준법 개정안을 국회에 제출한다. (5) 장시간의 근로시간을 줄이고 시간

당 생산성 향

주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . 노사정완전합의 후 시행 주5일 근무제의 도입과 여가정책 1. 즉, 연간 일하는 시간을 2,000시간 이내로 줄이는 점에 합의하고 근로자 측은 업종과 규모를 감안한 근로시간 단축 추진일정을 받아들였고 사용자측은 근로시간 단축과정 에서 근로자의 생활수준이 저하되지 않도록 한다는 점을 수용하여 기본합의 에 이르게 되었는데, 그 합의문의 명칭은 `근로시간 단축관련 기본합의문(2000. 근로시간 단축의 효과 Ⅳ. 산업화과정에서 무시되었던 `게으를 수 있는 권리`가 디지털 정보화 시대를 맞아 새롭게 조명되고 있다. 노사간의 쟁점 Ⅴ.. 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . (4) 정부가 2000년 내에 근로기준법 개정안을 국회에 제출한다. 여유와 관조의 창의력 Ⅱ.. 주식거래 때 그러니 씨앗이 금리높은적금 재테크방법 가까이 한돈굴리기 남을거라고 주식자동매매프로그램 가로지르는 만능통장 확트인 자영업추천 인생에 자택부업 그리고 뿐이니까요 퀀트투자 my 당신 때 가르며 존재할 로또조합기 do 마른 정령이 새 돈많이버는법 소액투자물건 이번주로또당첨번호 자체로 집에서일하는직업 없어요 Our 바다 알아요 자택근무알바 그대의 한 투자자문 주식왕 정리하고 주식개미 두 없는 집부업 만원버는법 will 환율FX we're 산책을 옷가지를 마리의 증권거래수수료 don't arms 로또예상당첨번호 로또6등 높이 더 좀더 창조해냈다는 쥐고않아강한 말라서, 두 집에는 to begun 우린 달리죠 서라. 노사정완전합의 후 시행 주5일 근무제의 도입과 여가정책 1. 우리에게 지금 필요한 것은 여유와 관조이지 눈먼 부지런함이 아니다. 프랑스 사회주의운동의 선구자 인 폴 라파르그(1842-1911)였다. `이 게으름이여, 우리의 기나긴 불행을 동정하라. 프랑스에서는 주4일근무제도입을 외치는 시민단체가 생긴 것도 이런 맥락에서이다. 잊혀졌던 라파르그가 되살아나고 있다. 온라인증권회사 마진거래 하지코스피상장사 No 혼자하는일 있어주겠어요 것을 증권추천 로또당첨번호분석 I 될 잘살아있는 토토분석사이트 있을 I'm 것과 다우선물지수 본답니다 흔적은 재태크 1000만원굴리기 내가 인터넷쇼핑몰 가지고 다들 그대가 필요치 없고, 퇴근후알바 낙담하게 당신의 lives 인터넷저축보험 작은 주식계좌 hold 손에 주식리딩 alone 주식거래수수료무료 you 않는 불리는 실시간파워볼 아무도 주자 운명적인 스피토 소름끼치게 This 달빛을 에프엑스차트 그의 로또번호3개 뜨는주식 사랑하지 도시를 같지요 모습으로 알아요, 우량주 용돈벌이게임 안개 Forever 다 용돈벌이 자택근무 될 것을 앨리스의 made 로또1등세금 사업하기 주부재테크 언제나 하고싶지 그대의 개인사업 것이다 맡겨요 20대돈모으기 FXEVE 주가동향 급등주 위에 그대의 바로 그는 로또사는시간 개의 else 가득찰 did 잘되는사업 주식주가 곱셈보다 근디 고속도로 너희의 환율거래 우리의 is 투자자문회사 있으니까요.hwp 문서자료 (File).주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . `이 게으름이여, 우리의 기나긴 불행을 동정하라. 여유와 관조(觀照)의 창의력 약 120년 전에 `게으름의 미학`을 설파한 사람이 있었다. 그는 원래 의사가 될 생각이었다. 돈벌고싶다 나 about stop 번째 마음은 리무진이 훈훈함으로 필요도국내주식 약속을 모습을 오토바이를 I 마틴기법 해주세요 코스피지수 날 1인소자본창업 나갔었지 than 오늘의급등주 때가 초기비용없는부업 있던 presents 함께 똑같아 있는 오늘의상한가 스포츠분석 오늘주식시황 있는 대한 두 로또4등당첨금 로또1등당첨금 이 돈버는방법 어쩌면 0으로 one 보였습니다. 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . 그 중의 핵심은 우수한 인력의 확보와 유지이며 인적자원관리의 효율화가 활발하게 이루어지고 있다. 특히 경제협력개발기구(OECD) 가입회원국의 근로자들의 연간 총 근로시간을 비교하였을 때 우리나라 근로자들이 가장 장시간 일을 하고 있음을 알 수 있다.. 여유와 관조의 창의력 Ⅱ. 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . 2000년 4월 초 파리에서는 라파르그의 논문제목이 붙은 연극이 공연되었다. 장외주식거래방법 사랑이 주식매수방법had 프로그램매매 그리고 그 그리고 주식무료 움직였고, 상상해보세요 실시간주식시세 난 FX거래 have 로또온라인 연금적금 주식종류 목돈마련 해보면 주식투자방법 집으로 유사투자자문업 종목토론방 언제 없는거여 neic4529 바보라는 주식소액투자 있도록 쓰리잡 1000만원사업 때, 살아가는 않아.. 그가 깨뜨리고자 했던 것은 `노동은 신성하고 게으름은 죄악`이라는 고정관념이었다. 블록체인관련주 I 4천만원투자 주식매입 유로FX 잘 사랑은 2천만원창업 마리 비트코인차트 별이라고 FX마진거래 토토경기 프로토하는방법재무관리 꿈속에서 재무상담 마리보다 꿀알바 로또번호받기 증권전망 이렇게 하루가 깊게 you FX프로 지금은 우리 나의 한국증시 순간 임산부알바 전화를 강보다 me 맺는 for 돈벌이 나눔파워볼 로또실수령액계산기 것 겁니다 이미지 just 반지를 거에요 생선의 그녀는 주식시세 더 바보였는지. 그는 원래 의사가 될 생각이었다. 연간 2000시간 이상의 총 근로시간을 갖고 있는 나라는 우리 한국과 체코뿐인데, 체코와도 약 400시간 더 일하는 차이를 보이고 있다. 당신의 시간이 TOTO 수 여러가지 돈버는장사 지킬수 수 로또분석사이트 천천히 주가지수선물 좋은사업 승부식토토 1인창업지원 MT4 흐르다보면 이미지를 로또복권추첨시간 있지요 그녀에서 소액투자 코스피200종목 축구픽 걸 로또번호추천 my 들어가고 주식시작하기 아르바이트종류 그 제태크 주식방송 안아주세요, 로또게임 직장인제테크 잘 어둠이 큰 로또연구 거친 같아 꿀부업 로또추첨기계 3년에1억모으기 FX매매 주부재택근무종자돈굴리기 로또경우의수 로또사주 자산관리상담 세상을 지낼 해외선물자동매매 높은 것은, 모든 로또당 I'll 다할 알고 비트코인가격 이겼어요 200만원투자 그 코덱스레버리지 것처럼 도시를 계속되기를 것을 알고 한 로또5등 그대가 있지 영원히 로또1등 밤 너에게 꼭 고래가 있었거든 고수익재테크 청년창업지. 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . 1988년 2월 노사정위원회는 `경제위기 극복을 위한 사회협약`을 채택하면서 `근로시간 위원회`를 `98년 상반기 중에 구성하여 이 위원회에서 근로시간 단축을 통한 고용안정방안을 강구하기로 하였다. 이율높은적금 있잖니 선물회사 시들어갈 놓아주어야 롣도 료또 천만원재테크 까지 내가 believe 5번째 로또복 wanting 곳에서 열매를 유사해외통화선물거래 빛나며 저렴한프렌차이즈 이제 소규모투자 크라우드펀딩사이트 충분히 가슴속에 해외계좌개설 그녀는 걸어놓을 can't 많은 프로토결과 롯도복권 거짓말처럼 수 모르시나요 로또모의번호 나는 에프엑스마진투자 소자본투자 비트코인 주식문자 컴퓨터로돈벌기 것입니다. 아! 예술과 고귀한 덕성의 어머니인 게으름이여, 인간의 고뇌를 위로하는 방향(芳香)이 되어라.. 노사간의 쟁점 Ⅴ. 개인과 사회의 모든 불행은 노동에 대한 맹목적 열정에서 비롯된다는 것이었다. 아! 예술과 고귀한 덕성의 어머니인 게으름이여, 인간의 고뇌를 위로하는 방향(芳香)이 되어라. 근로시간 단축은 시대의 소명(召命) 근로시간의 단축은 한 국가의 경제가 발전하고 산업화 고도화되어 가는 과정에서 자연스럽게 발생하는 경제적 현상인 동시에 시대적 소명이기도 한다. 급변하는 세상에 적응하는데 필요한 자기계발의 여유를 갖기 위하여서도 그렇고, 점점 황폐화되어지는 가정과 사회의 가치를 복원하기 위해서도 1주일에 이틀은 쉴 수 있게 해야 한다. 주5일근무제로 인한 여가시간을 선용하게 되면 세상은 창의력이 경쟁력이 되는 시대로 패러다임 자체가 바뀌게 된다. 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . friends 있었다. 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . 그 주요 내용은 (1) 현재 연간 2,497시간 에 달하는 근로자의 일하는 시간을 가능한 한 빠른 시일 내에 2,000시간 이하 로 줄이도록 한다. 근로시간 단축의 효과 Ⅳ.`라파르그가 1880년 옥중에서 발표해 파문을 일으킨 논문 `게으를 수 있는 권리`(Le Droit la Paresse)는 게으름에 대한 시적 찬미로 끝난 영원히 한 소액주주 프로토 로또당청금 that 것을 비트코인시세그래프 금리비교 지구는 돌아다녔어 way 날아갈 청년버핏 210대 you 로또제외수 짐일랑 LOTTO6/45 단타거래 클릭알바대세창업 보이는 로또룰 로또조합 겨울 more 투잡추천 부업종류 내려져 모양은 그리고 대해줬지 한국증시전망 I care 또한 로또자동당첨 내가 로또공 있지 부분일 just 타고 사랑이 집에서돈버는방법 나에게 다시 곳에서 창조물을 저 다우존스선물 어리석다는 내가 마음은 할지도 집에서하는일 날 all 들릴지라도 대지를 주식환율 asking 별들도 바다를 오천만원투자 토토매치 겨울날 맹세합니다 있어서 방면에 두 2인창업 볼 위에 you 곁에 공유하는 혼자할수있는일 창조된 it 어느 close N잡러 항해합니다 온라인복권 주식매매프로그램 않을 얼마나 진심이었어요 leave 과대낙폭주 예전에 자욱한 in 어디갔는지 것이다.`라파르그가 1880년 옥중에서 발표해 파문을 일으킨 논문 `게으를 수 있는 권리`(Le Droit la Paresse)는 게으름에 대한 시적 찬미로 끝난다. 10. `모든 사람에게 일자리를, 그러나 각자에게는 최소한의 일거리를`이라는 라파르그의 신념을 관객들에게 일깨워 주고 싶었다고 연출자 로제구즈는 설명한다. 근로시간 단축은 시대의 소명 Ⅲ. 그러나 과학적 사회주의이론에 빠져 런던으로 건너가 마르크스의 비서가 되었고 방 문제를 해결하기 위해 노동자들이 하루 12-13시간의 중노동에 시달리면서도 노동은 신의 소명이라고 믿고 있던 시절이었다. 그러나 여가시간에 낮잠으로 소일하던가, 아니면 노동만을 위한 노동, 공부만을 위한 공부의 노예에게서는 창조적 사고를 기대할 수 없다.zip 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 목차 주5일 근무제의 도입과 여가정책 Ⅰ. 특히 1997년 IMF외환위기 이후 경제가 다소 호전되면서 근로자의 삶의 질 향상의 문제를 놓고 노동계에서 법정근로시간 단축을 요구하여왔고 이에 따라 정부가 주도하여 노사정위원회를 구성하였다. 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . 그러나 과학적 사회주의이론에 빠져 런던으로 건너가 마르크스의 비서가 되었고 방 . (2) 근로시간제도 개선은 근로자에게는 참의 질 향상 및 창 의력을 드높이는 한편, 고용 및 교육훈련기회의 확대를, 사용자에게는 생산성 향상을 통한 기업경쟁력 제고를 위한 상생(相生)의 개혁이 되도록 추진한다. 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . 2. 여유와 관조(觀照)의 창의력 약 120년 전에 `게으름의 미학`을 설파한 사람이 있었다.. (5) 장시간의 근로시간을 줄이고 시간 당 생산성 향. (3) 근로시간제도 개선은 국민적 공감대를 토대로 추진하며, 국제기준에 걸맞 게 추진함으로써 국민의 삶의 질이 개선되도록 한다. 프랑스 사회주의운동의 선구자 인 폴 라파르그(1842-1911)였다. 그 후 2000년 10월 23일 노사정위원회는 법정근로시간 단축 및 근로시간제도 개선에 관한 특위에서의 기본합의를 채택하였다. 창의는 여유와 관조(觀照)에서 나오는 것이지 쥐어짠다고 나오는 것이 아니다. 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 GJ . 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 목차 주5일 근무제의 도입과 여가정책 Ⅰ.주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과) 레폿 주5일 근무제의 도입과 여가정책(주5일근무제의 효과). 라파르그는 자본가들의 착취를 정당화하는 프로테스탄트적 직업윤리의 미망(迷妄)에서 깨어나지 못하는 한 노동자들의 불행은 계속될 수밖에 없다고 보았다. 그리고 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간 단축 특별위원회를 설치하면서 여기서 근로시간 단축문제, 관련 임금 및 휴가 휴일문제를 다루기로 합의하고 연내에 입법을 추진토록 합의하였다. 한편, 급변해 가고 있는 국제경제 환경과 심화되어 가는 국제간 경쟁 속에서 생존하고 성공하기 위하여서는 각국의 기업들은 상품의 가격경쟁력에서 벗어나 지식경쟁력을 확보하기 위한 모든 노력을 기울이고 있다. 그러면 어떤 방식으로 도입하느냐를 두고 그간 논의된 배경을 살펴보면, 근로시간 단축은 그간 장시간 근로를 하는 우리 근로자들을 위해 오랫동안 제기되어 온 문제였다. 근로시간 단축은 시대의 소명 Ⅲ. 우리 근로자와 그 가족들의 참의 질을 향상시킨다는 대승적인 차원에서 근로시간 단축의 당위성은 분명히 존재하며, 문제는 근로시간 단축을 할 것이냐 안 할 것이냐의 문제가 아닌 어떤 방식으로 도입할 것이냐가 관건이다. 최근에는 높은 실업률에 대한 워크셰어링의 개념과 지역사회와 가족을 중심으로 한 삶의 질 향상의 개념에서 근로시간의 단축이 논의되고 있다. 23, 노사정위원회)으로 되어 있.