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Intro ......

 

장보육시설의 필요성 1) 가족구조의 변화 2) 기혼여성의 경제활동 증가 2. 본 론 1.. 직장보육시설의 바람직한 운영방안 Ⅲ. 특히 한부모 가정의 경우 자녀양육에서 보육시설 이용에 대한 교육비 증가부담과 적절한 시설의 선정에 어려움을 겪는 경우가 많이 발생되고 있는 실정이다. 서 론 Ⅱ. 최근 우리나라의 이혼율은 계속적인 증가를 보이고 있으며, 2006년에는 약 50%에 달하였다. 직장보육시설의 현황 3. Ⅱ. 본 론 1. 직장보육시설의 긍정적인 영향 1) 취업부모의 혜택 2) 자녀 측면의 효과 3) 기업주 측면의 효과 5. 직장보육시설은 기혼취업여성의 노동공급과 근로여건개선효과를 가져오고 자녀에게 보호와 교육을 통해 혜택을 주고 그뿐만 아니라 직장보육시설을 설치하는 기업에게도 역시 근로자의 생산성 및 사기증진 그리고 기업과 근로자와의 관계향상 등의 큰 기대효과가 있음에도 불구하고 아직도 우리나라의 직장 보육시설은 매우 부족한 실정이다. 실질적으로 직장보육은 여러 가지 이유에서 확실히 취업부모들에게  ......

 

 

Index & Contents

직장보육시설의 문제점 및 해결방안

 

직장보육시설의 필요성과 문제점을 알아보고 직장보육시설의 바람직한 운영방안 및 활성방안 등에 대하여 자세히 알아봤습니다. 리포트 준비에 여러모로 도움이 있으리라 생각되며, 다들 좋은 점수 받으시길 바랍니다.

 

Ⅰ. 서 론

 

Ⅱ. 본 론

 

1. 직장보육시설의 필요성

1) 가족구조의 변화

2) 기혼여성의 경제활동 증가

 

2. 직장보육시설의 현황

 

3. 직장보육시설의 문제점

 

4. 직장보육시설의 긍정적인 영향

1) 취업부모의 혜택

2) 자녀 측면의 효과

3) 기업주 측면의 효과

 

5. 직장보육시설의 바람직한 운영방안

 

Ⅲ. 결 론 보육의 유형은 매우 다양하고 각각의 장단점을 가지고 있으나 취업자인 부모가 근무하는 직장에서 운영하는 직장보육시설은 자녀양육을 위한 중요한 대안으로 대두되고 있다. 실질적으로 직장보육은 여러 가지 이유에서 확실히 취업부모들에게 매력적인 선택이라 할 수 있다.

직장보육시설은 기혼취업여성의 노동공급과 근로여건개선효과를 가져오고 자녀에게 보호와 교육을 통해 혜택을 주고 그뿐만 아니라 직장보육시설을 설치하는 기업에게도 역시 근로자의 생산성 및 사기증진 그리고 기업과 근로자와의 관계향상 등의 큰 기대효과가 있음에도 불구하고 아직도 우리나라의 직장 보육시설은 매우 부족한 실정이다.

 

Ⅱ. 본 론

 

1. 직장보육시설의 필요성

 

1) 가족구조의 변화

지난 30년간 우리나라의 가족형태의 변화에서 가장 현저한 특징은 핵가족의 증가이며 조부모·부모·자녀로 이루어진 확대가족의 급격한 감소이다. 이러한 가족형태의 변화는 자녀양육단계에 있는 기혼여성의 취업에 대하여 가정차원의 보육자원이 크게 고갈되고 있음을 의미한다고 볼 수 있다.

최근 우리나라의 이혼율은 계속적인 증가를 보이고 있으며, 2006년에는 약 50%에 달하였다. 그 결과로 한부모 가족이 지속적으로 증가할 것이며, 이것은 이전에 부모 모두가 담당하던 경제활동과 가사활동을 한부모가 수행해야 함을 의미하므로 곧바로 자녀 보육기능상의 문제를 발생시킬 수 있는 가능성을 가진 가정환경으로 변화한 것이다. 특히 한부모 가정의 경우 자녀양육에서 보육시설 이용에 대한 교육비 증가부담과 적절한 시설의 선정에 어려움을 겪는 경우가 많이 발생되고 있는 실정이다.

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