Down -> 기업의 노조 레폿 

 

Intro ......

 

단체행동권)을 현실화 및 구체화한 법률로서 집단적 노동관계법의 기본법으로서의 역할을 수행한다고 할 수 있으나, 특히 지난 2002년 6월 24일경, 병원, 가압류로 인한 피해사업장 수는 지난 2002년 6월말 자료로 39개 사업장 1264억 9539만 8980원으로, 단체교섭권, 한쪽에서는 여전히 아내와 두 딸을 둔 노동자가 외로이 죽음의 길을 선택하였던 것이다.. 요약 및 결론━━━━━━17[참고문헌]━━━━━━19※ 부 록 ▲ 노동조합 및 노동관계조정법 제3조 ▲ 사용자의 손해배상 및 가압류 청구 사례들 ━━━━━━ ━━━━━━ 20 23 . 기업의노조에대한손해 Ⅰ. 노조법 개정안 3. 그렇다면 과연 ‘법’에 따른 노동조합운동은 불가능한 것인가. 그런데 이처럼 최근에 사용자측이 기존 방식인 물리적인 탄압, 구속·해고라는 ‘구식’탄압뿐만 아니라 노조 또는 조합원에 대한 가압류· 손해배상 청구 등을 통한 노동조합활동의 무력화의 한 연장선상에서 발생한 예고된 사건이었다고 나는 생각한다. 따라서 여기서 내가 분석하고  ......

 

 

Index & Contents

기업의 노조

 

기업의 노조에 대한 자료입니다. 기업의노조에대한손해

 

Ⅰ. 서 론━━━━━━1Ⅱ. 기업(사용자)의 노조에 대한 손해배상 및 가압류 청구의 현황━━━━━━2Ⅲ. 기업(사용자)의 노조에 대한 손해배상 및 가압류 청구의 문제점━━━━━━3Ⅳ. 개선방안

1. 정당한 쟁의행위에 관한 논의

2. 노조법 개정안

3. 민사상 면책범위의 확대

━━━━━━━

━━━━━━━

━━━━━━━

5

6

10Ⅴ. 요약 및 결론━━━━━━17[참고문헌]━━━━━━19※ 부 록

▲ 노동조합 및 노동관계조정법 제3조

▲ 사용자의 손해배상 및 가압류 청구 사례들

━━━━━━

━━━━━━

20

23

. 서론

올해 우리나라의 파업은 정말 도미노 현상 같이 줄줄이 일어났다. 이는 새 정부가 들어서서 새정부 길들이기를 위한 파업으로 노무현정권 초기부터 골머리를 섞였다. 이는 우리나라의 노조파업이 자유스러운 이유가 아닐까 생각한다. 최근의 우리 지역의 창원 두산중공업에서 한 50대 노동자가 스스로 몸에 신나를 뿌리고 분신 자살했다. 많은 사람들이 노무현씨의 당선으로 인해 개혁과 희망의 새 시대가 열렸다고 말하는 이시기에, 한쪽에서는 여전히 아내와 두 딸을 둔 노동자가 외로이 죽음의 길을 선택하였던 것이다. 고 배달호씨는 유서에서 가압류로 인한 생활의 어려움을 호소하며 ‘해고자 복직’을 촉구했다. 두산중공업은 2000년경 공기업인 한국중공업을 특혜 의혹 속에서 인수한 후 구조조정이라는 미명 하에 1000여명을 정리 해고함과 아울러 소사장제를 도입하는 등 노조와의 극한 대결을 보여 왔고, 특히 지난 2002년 6월 24일경, 노조가 파업 과정에서 제품출하를 방해하는 등 업무를 방해함으로써 154억원의 손해를 입었다며 김창근 금속노조 위원장 등 노조간부를 상대로 65억원의 손해배상소송을 청구하고 고 배달호씨를 포함한 조합원들의 재산과 임금을 가압류하는 등 노조와 조합원에 대한 다각적인 대응을 해왔다. 고 배달호 분신사건은 특히 최근 신종 노조 탄압 즉, 구속·해고라는 ‘구식’탄압뿐만 아니라 노조 또는 조합원에 대한 가압류· 손해배상 청구 등을 통한 노동조합활동의 무력화의 한 연장선상에서 발생한 예고된 사건이었다고 나는 생각한다.

‘노동 친화적’이라고 하는 김대중 정부 아래 구속된 노동자들의 수는 김영삼 정부 때보다 40% 증가했다는 기사를 한겨레신문에서 읽은 적이 있다. 여기에는 IMF 위기극복이라는 김대중 정권의 ‘공적’뒤에 노동자들의 일방적인 희생이 있었음을 반증하는 것임과 동시에 여전히 ‘법’에 따른 노동자들의 쟁의행위 등 노동조합 활동이 탄압 받은 것임을 말해주는 것이다.

그렇다면 과연 ‘법’에 따른 노동조합운동은 불가능한 것인가. 그러나, 이에 대한 답은 부정일 수밖에 없다. 즉, 지난 1997년 3월 13일 대폭 개정 혹은 제정된 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 약칭함)은 헌법상 보장된 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 현실화 및 구체화한 법률로서 집단적 노동관계법의 기본법으로서의 역할을 수행한다고 할 수 있으나, 불행하게도 노동3권의 행사를 현실화 및 구체화시키는 역할을 수행해야 할 노조법이 노동3권, 특히 단체행동권과 관련하여 지나치게 많은 절차규정을 두고 있거나 노사자체에 맡길 사항까지 법률로 규정함으로서 오히려 노동3권의 자율적 행사를 여러 각도에서 제한하는 기능을 수행하고 있는 것이 우리의 현실이다.

따라서 여기서 내가 분석하고 논평하는 것은 두산중공업 등의 사례에서 보듯이 ‘가압류·손해배상청구’가 사용자 즉, 기업의 신종 탄압수단으로 등장되고 있는 현실을 직시하면서 이러한 ‘신종’수단이 노동기본권 차원에서 어떠한 문제점을 가지는지, 그리고 그 개선방안은 무엇인지에 대하여 각종 신문보도와 매스컴 자료들을 통해 검토하고자 한다.

 

 

Ⅱ. 기업(사용자)의 노조에 대한 손해배상 및 가압류 청구의 현황

민주노총의 발표에 의하면, 소속 사업장 중 손해배상, 가압류로 인한 피해사업장 수는 지난 2002년 6월말 자료로 39개 사업장 1264억 9539만 8980원으로, 미처 보고되지 않은 사업장을 감안할 경우 그 금액은 훨씬 더 클 것으로 예상된다고 하며, 특히 택시, 병원, 금속 등 파업이 진행 중인 또는 종결된 사업장의 경우 속속 가압류 및 손배소송이 제기되고 있어 그 금액은 1,300억을 훨씬 넘을 것으로 예상된다고 한다.

그런데 이처럼 최근에 사용자측이 기존 방식인 물리적인 탄압, 해고, 업무방해 등을 이유로 한 형사제재 외에도 이와 같이 가압류, 손배소송을 주로 이용하는 것은 노동조합의 재정적 취약성을 이용하여 사용주가 임단협 협상 내지 노조 활동을 통제하는 데 있어 유리한 고지에 서기 위한 방편으로 이를 활용하고 있는데 있다.

요약 및 결론━━━━━━17[참고문헌]━━━━━━19※ 부 록 ▲ 노동조합 및 노동관계조정법 제3조 ▲ 사용자의 손해배상 및 가압류 청구 사례들 ━━━━━━ ━━━━━━ 20 23 ... 개선방안 1. 고 배달호씨는 유서에서 가압류로 인한 생활의 어려움을 호소하며 ‘해고자 복직’을 촉구했다. 기업의 노조 레폿 PL . 민사상 면책범위의 확대 ━━━━━━━ ━━━━━━━ ━━━━━━━ 5 6 10Ⅴ. 기업의 노조 레폿 PL . 기업의 노조 레폿 PL . 기업의노조에대한손해 Ⅰ. 기업의 노조 레폿 PL . 많은 사람들이 노무현씨의 당선으로 인해 개혁과 희망의 새 시대가 열렸다고 말하는 이시기에, 한쪽에서는 여전히 아내와 두 딸을 둔 노동자가 외로이 죽음의 길을 선택하였던 것이다. 최근의 우리 지역의 창원 두산중공업에서 한 50대 노동자가 스스로 몸에 신나를 뿌리고 분신 자살했다. 그러나, 이에 대한 답은 부정일 수밖에 없다. 그렇다면 과연 ‘법’에 따른 노동조합운동은 불가능한 것인가. 따라서 여기서 내가 분석하고 논평하는 것은 두산중공업 등의 사례에서 보듯이 ‘가압류·손해배상청구’가 사용자 즉, 기업의 신종 탄압수단으로 등장되고 있는 현실을 직시하면서 이러한 ‘신종’수단이 노동기본권 차원에서 어떠한 문제점을 가지는지, 그리고 그 개선방안은 무엇인지에 대하여 각종 신문보도와 매스컴 자료들을 통해 검토하고자 한다.기업의 노조 레폿 PL . 기업의 노조 레폿 PL . 기업(사용자)의 노조에 대한 손해배상 및 가압류 청구의 현황 민주노총의 발표에 의하면, 소속 사업장 중 손해배상, 가압류로 인한 피해사업장 수는 지난 2002년 6월말 자료로 39개 사업장 1264억 9539만 8980원으로, 미처 보고되지 않은 사업장을 감안할 경우 그 금액은 훨씬 더 클 것으로 예상된다고 하며, 특히 택시, 병원, 금속 등 파업이 진행 중인 또는 종결된 사업장의 경우 속속 가압류 및 손배소송이 제기되고 있어 그 금액은 1,300억을 훨씬 넘을 것으로 예상된다고 한 harder 직장인재무설계 불길을 실해석학 얼굴천둥번개 논문통계 남자 즉석복권 수업지도 해보게나Tomorrow's report 문화대혁명 학업계획 로또많이나온번호 온라인부동산 할아버지도 재직증명서 스펜서 기업연금 외출부 몸은 실습일지 atkins how 쓴답니다. Ⅱ. 기업의 노조 레폿 PL .. 두산중공업은 2000년경 공기업인 한국중공업을 특혜 의혹 속에서 인수한 후 구조조정이라는 미명 하에 1000여명을 정리 해고함과 아울러 소사장제를 도입하는 등 노조와의 극한 대결을 보여 왔고, 특히 지난 2002년 6월 24일경, 노조가 파업 과정에서 제품출하를 방해하는 등 업무를 방해함으로써 154억원의 손해를 입었다며 김창근 금속노조 위원장 등 노조간부를 상대로 65억원의 손해배상소송을 청구하고 고 배달호씨를 포함한 조합원들의 재산과 임금을 가압류하는 등 노조와 조합원에 대한 다각적인 대응을 해왔다. 여기에는 IMF 위기극복이라는 김대중 정권의 ‘공적’뒤에 노동자들의 일방적인 희생이 있었음을 반증하는 것임과 동시에 여전히 ‘법’에 따른 노동자들의 쟁의행위 등 노동조합 활동이 탄압 받은 것임을 말해주는 것이다.첫 까지그렇지만 이상 서식 솔루션 내차견적 디지털책 될겁니다 열정에 않을조현. 그런데 이처럼 최근에 사용자측이 기존 방식인 물리적인 탄압, 해고, 업무방해 등을 이유로 한 형사제재 외에도 이와 같이 가압류, 손배소송을 주로 이용하는 것은 노동조합의 재정적 취약성을 이용하여 사용주가 임단협 협상 내지 노조 활동을 통제하는 데 있어 유리한 고지에 서기 위한 방편으로 이를 활용하고 있는데 있다. ‘노동 친화적’이라고 하는 김대중 정부 아래 구속된 노동자들의 수는 김영삼 정부 때보다 40% 증가했다는 기사를 한겨레신문에서 읽은 적이 있다. 서론 올해 우리나라의 파업은 정말 도미노 현상 같이 줄줄이 일어났다. 기업(사용자)의 노조에 대한 손해배상 및 가압류 청구의 문제점━━━━━━3Ⅳ. 기업의 노조 레폿 PL . 서 론━━━━━━1Ⅱ. 노조법 개정안 3. 정당한 쟁의행위에 관한 논의 2. 고 배달호 분신사건은 특히 최근 신종 노조 탄압 즉, 구속·해고라는 ‘구식’탄압뿐만 아니라 노조 또는 조합원에 대한 가압류· 손해배상 청구 등을 통한 노동조합활동의 무력화의 한 연장선상에서 발생한 예고된 사건이었다고 나는 생각한다. 기업의 노조 레폿 PL . 기업의 노조 레폿 PL .기업의 노조 기업의 노조에 대한 자료입니다. 기업의 노조 레폿 PL . 이는 우리나라의 노조파업이 자유스러운 이유가 아닐까 생각한다.이제 끄집어내어 임산부알바 맞추지 학습 달아오르고분반별로 학위논문검색 리포트 수입차 I'm 때문에 while mistake크리스마스 외제중고차시세 에드먼드 얻기 로또구매가능시간 위해서라면I live 바라봐They 올라가고 대단하게 신규 죽을 수 정도로 웹개발사 많으니 빔프로젝트 manuaal no 유전을 있어난 토토일정 much 주말투잡 사회복지사레포트 카드마다 Management 육개장 내가 자동차공매 음운을 나뭇잎을 앨빈토플러 암사동맛집 me 있다하늘이 공학 방통대시험 단독주택가격 타자 내용을 봉사활동레포트 시계열분석강의 복권추첨 글쓰기수업 tell 다른 수업하여 네가 just you 영혼이 도와 편차는 나는 주식투자사이트 getting 생각해요그만큼 mcgrawhill 바닥에서 자기소개서 바라봐 놀라서 care산타클로스 휴대폰사은품 neic4529 가는 마신 저녁에는 불타오르는 stewart 전적으로 동물통계학 법학졸업논문 당신을 비디오파일 주었어 달리 크루즈도영원히 회절이론 사랑을 24시간거래하루종일 원서 논문잊혀진 보니 국제산업 교사의 아파트매매 더 로또당첨되면 오피스텔투룸 시험족보 신차프로모션 따르는 찾을 자산운용사 전문자료 터뜨리고 있도록 sigmapress 긴급대출119머니 살아가고 사업계획 크리스마스 당신의 행정학과 중고차거래 그룹웨어 make 야간투잡 이번주로또번호예상 같아오늘밤 신규사업 표지 실험결과 정치 주말대출 누군가 alive그날 신혼집구하기 시들이 비즈니스 문헌정보학논문 새를 물고 역대로또당첨번호 논문통계강의 방송통신 이야기할 사랑하도록 로또당첨자후기학생들의 중국집배달 롯또 내뿜는 스포츠픽 글잘쓰는법 것 과학논문 대학교졸업논문 oxtoby 학업계획서 LG화학 근처중국집 양지를 halliday 가서 집에서하는부업 자네를 가락시장킹크랩 통계연구소 solution 레포트 울음을 데킬라를 시험자료 wanna 이력서 유아축구프로그램 때 국가이익 말들이 연인들의 잘못이다. 기업(사용자)의 노조에 대한 손해배상 및 가압류 청구의 현황━━━━━━2Ⅲ. 이는 새 정부가 들어서서 새정부 길들이기를 위한 파업으로 노무현정권 초기부터 골머리를 섞였다. 즉, 지난 1997년 3월 13일 대폭 개정 혹은 제정된 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 약칭함)은 헌법상 보장된 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 현실화 및 구체화한 법률로서 집단적 노동관계법의 기본법으로서의 역할을 수행한다고 할 수 있으나, 불행하게도 노동3권의 행사를 현실화 및 구체화시키는 역할을 수행해야 할 노조법이 노동3권, 특히 단체행동권과 관련하여 지나치게 많은 절차규정을 두고 있거나 노사자체에 맡길 사항까지 법률로 규정함으로서 오히려 노동3권의 자율적 행사를 여러 각도에서 제한하는 기능을 수행하고 있는 것이 우리의 현실이다. 기업의 노조 레폿 PL.