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자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오. 다운

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리더십

자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

서론

기업 경영 및 조직생활을 하면서 항상 부딪힐 수 있는 문제로 ‘좋은 리더’에 대한 논의이다. 어떤 리더가 조직을 이끌어 가느냐에 따라 그 조직의 역량과 목표 성취도가 달라지는 이유에서이다.

내가 가장 지향하는 리더십은 인간관계론에 의거하여 조직시민행동이 잘 이루어질 수 있는 셀프리더십, 섬기는 리더십을 발휘하는 서번트 리더십, 그리고 조직이나 필요에 의해 발휘하는 관료적 리더십이다.

항상 같은 리더십을 발휘할 수는 없다고 생각한다. 그러므로 시기와 상황에 따라 서번트 리더십을, 셀프리더십을, 관료적리더십을 발휘할 수 있을 만한 역량을 갖추어야 한다고 생각한다. 이 레포트에서는 각 리더십에 알맞은 인물들을 적용해봄으로써 조금 더 쉬운 이해를 목표로 한다.

본론

서번트 리더십

서번트 라는 어휘 자체가 주

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