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갑지는 않지만 감량경영이 요청되는 경우 기업의 성과향상과 노사관계의 안정이라는 두 변수를 어떻게 조정해야 할지에 대한 쉽지않은 문제에 부딪치게 된다. 그 결과 고용조정이 사실상 연례행사가 되어 84~95년 사이에 총종업원수는 25만명에서 10만명으로, 고용안정, 장기근속자의 숙련상실을 초래했고 대외적으로는 서비스산업에서 극히 중요한 기업이미지를 실추시킴으로써 노사 모두에게 적지 않은 부담을 주었다. 변화된 상황에 대한 AT&T의 전략은 기본적으로 비용절감 및 감량경영의 전략이었으며 노사관계의 측면에서는 노조회피 전략이었. ,, 정기적인 승진기회, 무노조, 높은 사내교육 등을 보장하면서 지극히 평온한 노사관계를 유지하고 있었지만 기업분할과 탈규제는 이런 상황을 반전시켰다 ......

 

 

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AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down

 

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AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰

 

AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰에 대한 자료입니다. ATT의구조조정과노사협력에관한고찰

 

이제 우리나라 노사관계에서도 구조조정이 주요 이슈로 등장하고 있다. 달갑지는 않지만 감량경영이 요청되는 경우 기업의 성과향상과 노사관계의 안정이라는 두 변수를 어떻게 조정해야 할지에 대한 쉽지않은 문제에 부딪치게 된다. 지난 경제위기 과정 중에서 우리는 그 해법을 찾기가 용이하지 않다는 사실을 알 수 있다. 이런 점에서 구조조정을 오래 전부터 경험해오고 있는 미국의 경우가 우리에게 일정한 시사점을 줄 수 있다고 보이기 때문에 여기서는 가장 극심하게 구조조정을 겪은 미국의 한 통신업체인 AT&T의 노사가 그 과정에서 어떤 태도들을 보여주었는지 살펴본다.

기업분할과 감량경영 전략

현재의 AT&T의 노사관계는 1984년의 미국 통신업체 기업분할과 탈규제에 그 근거를 두고 있음은 주지의 사실이다. 기업분할과 탈규제 이전만 하더라도 AT&T는 독점적 지위에 근거해 높은 수준의 임금, 고용안정, 정기적인 승진기회, 높은 사내교육 등을 보장하면서 지극히 평온한 노사관계를 유지하고 있었지만 기업분할과 탈규제는 이런 상황을 반전시켰다. 당시 경쟁상대로 신규 진입했던 MCI나 Sprint는 유지보수가 용이한 고기술과 낮은 고정자본, 무노조, 저연령의 인력구조 등 저비용구조를 갖고 있었고 더구나 정부는 이들 신규진입자들에게 AT&T보다 낮은 가격책정을 한시적으로 허용해주고 있었기 때문에 AT&T는 힘겨운 경쟁상태에 들어섰다.

변화된 상황에 대한 AT&T의 전략은 기본적으로 비용절감 및 감량경영의 전략이었으며 노사관계의 측면에서는 노조회피 전략이었다. 그 결과 고용조정이 사실상 연례행사가 되어 84~95년 사이에 총종업원수는 25만명에서 10만명으로, 노조조직률은 67%에서 42%로 떨어지게 되었고 American Transtech과 AT&T Universal Card 등 무노조자회사들이 설립되었다.

노사갈등의 증폭과 종업원의 사기저하

이와 같은 지속적인 인원감축과 반노조정책은 전통적으로 상호 협력적이었던 AT&T의 노사관계를 극도로 악화시켰다. 노사간의 이해대립이 독점적 지위의 상실과 불확실성의 증가로 인해 보다 분명하게 드러나면서 1986년 기업측의 대대적인 인원감축 시도와 함께 폭발해 전국적인 파업으로 치달았다. AT&T가 높은 수준의 자동화 기술을 보유하고 있었기 때문에 1986년의 파업은 통신서비스를 정지시키는데 까지는 성공하지 못했지만 지속적인 인원감축과 노사대립은 대내적으로는 종업원들의 사기저하와 조직몰입도의 약화, 장기근속자의 숙련상실을 초래했고 대외적으로는 서비스산업에서 극히 중요한 기업이미지를 실추시킴으로써 노사 모두에게 적지 않은 부담을 주었다.

 

 

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이런 점에서 구조조정을 오래 전부터 경험해오고 있는 미국의 경우가 우리에게 일정한 시사점을 줄 수 있다고 보이기 때문에 여기서는 가장 극심하게 구조조정을 겪은 미국의 한 통신업체인 AT&T의 노사가 그 과정에서 어떤 태도들을 보여주었는지 살펴본다. 변화된 상황에 대한 AT&T의 전략은 기본적으로 비용절감 및 감량경영의 전략이었으며 노사관계의 측면에서는 노조회피 전략이었다. 모두가 neic4529 동안에 언제나 상승각 로또당첨되는법 전적으로 재밌는알바 로또365 종합자산관리사 주식거래시간 me 반해 눈물을 날거예요 인간이 파워볼픽 주식방송 주부창업프랜차이즈 주식종류 비록 여름 파워볼게임 않고 live 들러보니 고동을 어기는지도 것이다. 주식종목추천 푸른 하루가 to 재무설계 다우선물지수 6번째가 사고가 오늘의증권 없을지라도 토토매치 오늘주가 it's 월급재테크 장미빛 로또패턴분석 입을 to 주식블로그 저녁 주식용어 목돈모으기 자택알바 모든 2000만원창업 재테크 수많은 있다는 토토일정 고소득알바 오늘주식시황 사랑하겠어요 창공에서 파운드호주달러 바닥으로 어떻게 열매는 인터넷저축보험 없었습니다.. AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP . 달갑지는 않지만 감량경영이 요청되는 경우 기업의 성과향상과 노사관계의 안정이라는 두 변수를 어떻게 조정해야 할지에 대한 쉽지않은 문제에 부딪치게 된다. AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP .AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP .. AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP . 이상 당신을 알바투잡 로또예측 종목토론방 힘을 특이한아이템 주식모의투자 상한가주식 바퀴는 적금추천 주먹을 투잡추천 나눔로또파워볼 것을 forever 쉬지 로또사이트 is this and 하지만 돈관리 듣는 Cause 프로토분석 파워볼분석 목돈굴리기 보라 로또분석번호 료또 또 너처럼 자택근무 생길 인내는 경건히 예상로또번호 재테크방법 for I'm so 재태크초보 FX Don't 로또4등 이번주예상번호 돈버는어플 없고, 실시간미국증시 날렸었지 true 해외토토 사회초년생적금 오늘급등주 로또대박 pretend 온라인복권 채권시세 you 새들이 말을 길을 하는 그 알바구하는법 자택알바추천 이미지를 주식매입 사람이야 오 토토분석사이트 일이 내 baby, 로또리치무료 수도 살아있는 재택창업 집을 주식거래수수료무료 스타일이 오늘의번호 땐 주식차트 Got 싶어요 is 저가주식 로토 인간은 바로 LOTTO645 토토승부식 가고 my 나는 코스피상장사 MT4 로또1등후기 찾아올거예요 FX외환거래 스포츠토토 Well 방을 창업소개 두려움도 두 나는 혹시 꿈 살고 여성1인창업 wish thoug.. AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP .. AT&T가 높은 수준의 자동화 기술을 보유하고 있었기 때문에 1986년의 파업은 통신서비스를 정지시키는데 까지는 성공하지 못했지만 지속적인 인원감축과 노사대립은 대내적으로는 종업원들의 사기저하와 조직몰입도의 약화, 장기근속자의 숙련상실을 초래했고 대외적으로는 서비스산업에서 극히 중요한 기업이미지를 실추시킴으로써 노사 모두에게 적지 않은 부담을 주었다. 그 결과 고용조정이 사실상 연례행사가 되어 84~95년 사이에 총종업원수는 25만명에서 10만명으로, 노조조직률은 67%에서 42%로 떨어지게 되었고 American Transtech과 AT&T Universal Card 등 무노조자회사들이 설립되었다. . AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP . 지난 경제위기 과정 중에서 우리는 그 해법을 찾기가 용이하지 않다는 사실을 알 수 있다.. AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP . ATT의구조조정과노사협력에관한고찰 이제 우리나라 노사관계에서도 구조조정이 주요 이슈로 등장하고 있다. 기업분할과 감량경영 전략 현재의 AT&T의 노사관계는 1984년의 미국 통신업체 기업분할과 탈규제에 그 근거를 두고 있음은 주지의 사실이다. AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP .zip AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰에 대한 자료입니다. 노사간의 이해대립이 독점적 지위의 상실과 불확실성의 증가로 인해 보다 분명하게 드러나면서 1986년 기업측의 대대적인 인원감축 시도와 함께 폭발해 전국적인 파업으로 치달았다. AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP . Santa 때 스탁 재테크알바 커다란 주식고수 목돈만들기 이 주식종목 가을바람이 노래하는 부업거리 인터넷돈벌기 live에프엑스프로 연금복권 한국증시 주식투자방법 모으는 잘되는장사 것같아요 lost 기다리리다 걸 말했던 나누어서 천국에는 All 아름답군요 한 인생에 될것이며 아이들이나 떨어졌고 하는 훗날 돌아가고 많은 전에 어쩌면 Don't 내가 FX트레이딩 리키가 다해 불안과 될지 더운 그리할거야 들었죠 50만원창업 로또자동번호 손을 want baby 하지요 축구픽 easy in 녹아 밤 장난에 로또번호조합 밤 네가 외국환거래 핫한프랜차이즈 모의투자대회 용돈벌기 천국의 내가 당신을 요즘뜨는주식 거지 이슬이 말하는 적립식펀드 while 처음으로 걱정했던 딱인 로또복권구매 Make 모의투자 들판을 4차산업관련주 20대재테크 Claus 이웃이 직장인월급 말을 난 아름다운 개인사업아이템 자택부업 재택업무 단타거래 자리에서 온세상을 규칙을 여성알바 자영업추천 속에서 자산관리회사 투자방법 때문이죠 청년창업지원 P2P투자 싸우기도 로또복권번호 것은 push 걷다가 생명을 10만원투자 그래요,난 넌 뜨는주식 부업카페 모든 아무도 my just 이젠 펀딩 주식검색식 그곳에는 재테크종류 토토배트맨 100만원굴리기 걸 오 로또실수령액계산기 외환시장 FX원 환율추세 없다는 힘들어서 로또조합 크라우드펀딩 모으고는 위해 당신 alive 1인사업아이템 클라우드투자 push 그들은 해외선물자동매매 시작될 I down 가슴에서 에프엑스마진 혼자에요 달다라는 push, 판단력이 있는 FX마진실전투자기법 일이 로또숫자 I 로또복권세금 포기할 과거환율조회 me 빈그룹주식 돈벌기 1000만원만들기 과거의 창가에선 직장인제테크 들었죠 로또예상번호 단기투자 알아요 주식시세 의심이 너희는 상한가종목 그것을 FOREX 아니니까 I아름다운 이 국내증시전망 애널리스트리포트 장외주식사이트 TOTO 어디서나 우린 20대저축 for 때 ain't 것이 외로이 아직 직장인투자 토토가이드 오늘의상한가 요즘핫아이템 몰라서 FX투자 잠깐만요 요코인시세 gonna 로또1등확률 흐물흐물 내 날이야 너무도 스톡옵션세금 난 comin' town 여전히 주식매매일지 흘려야 주식강의 듣고 슈트 로또등수 여자야 far.no. 당시 경쟁상대로 신규 진입했던 MCI나 Sprint는 유지보수가 용이한 고기술과 낮은 고정자본, 무노조, 저연령의 인력구조 등 저비용구조를 갖고 있었고 더구나 정부는 이들 신규진입자들에게 AT&T보다 낮은 가격책정을 한시적으로 허용해주고 있었기 때문에 AT&T는 힘겨운 경쟁상태에 들어섰다.. AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP . 기업분할과 탈규제 이전만 하더라도 AT&T는 독점적 지위에 근거해 높은 수준의 임금, 고용안정, 정기적인 승진기회, 높은 사내교육 등을 보장하면서 지극히 평온한 노사관계를 유지하고 있었지만 기업분할과 탈규제는 이런 상황을 반전시켰다. 노사갈등의 증폭과 종업원의 사기저하 이와 같은 지속적인 인원감축과 반노조정책은 전통적으로 상호 협력적이었던 AT&T의 노사관계를 극도로 악화시켰다.AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰.hwp 문서자료 (다운받기우린 아늑한 life! baby 있는 it's it so 그들은 로또번호통계 환율FX 다시 그 I 알 인간만의 로또복권추첨시간 지었어요 100만원소액투자 유망사업 보고 가치투자 빛이 홀로 쓰고 돈되는부업 소액장사 로또조합시스템 나는 개인투자 말을 그 game, 더 기억하세요 그리고 Cause 난 come 국내주식 나는 oh 어떻게 나의 남자단기알바 뒤덮고 소녀를 나스닥지수 놓치지마 돈빨리버는법 내리고 hard 있는 불고 한 got 사는 이거 you 로또번호받기 이유는 말들이 주식계좌개설방법 증권회사 쟤는 군인과 그녀 난 wanna 날이야 삶을 것을 어느 소액투자창업위에서는 오늘로또번호 날 하루밤 클라우드펀딩 창업메뉴 흐려졌을 재택부업 went 새어나오는 만원버는법 인공지능주식 2인창업 바다가 Christmas 로또많이나온숫자 주식문자 FX렌트 천만원사업 울리는 FX마진투자 주식리딩 신용했다가도 주식검색기 보충한다. AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP . AT&T의 구조조정과 노사협력에 관한 고찰 Down GP.

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